临床科室管理规章制度.docVIP

临床科室管理规章制度 临床科室管理规章制度 PAGE / NUMPAGES 临床科室管理规章制度 临床科室管理规章制度 为全面贯彻执行医院的各项规章制度，仔细恪守和落实各项医疗操作规范，不停提高科室医疗业务水平，提高医疗护理服务质量，加强和保证医疗安全，充分调换全科医护人员的踊跃性和主动性，更好服务于广大患者，联合本科实质做出以下规章制度： 劳动纪律管理及医德医风监察 1、无故迟到、早走、溜岗、擅自换班、不准时交接班一次扣20 元。 2、上班时间工作不在状态，长时间打个人电话、扎堆闲谈，做与工作没关的事一次扣 20 元。 3、无故不听从科主任、护士长排班或工作分配，影响科室正常工作次序，以及未按告假规定无故少勤一次扣 50 元。 4、无故未假不参加科务会和科室有关的业务学习、培训等一次扣50 元。 5、着装一定整齐，未按一致规范穿着工作服（帽、鞋），未佩带胸牌（上岗证）发现一次扣 20 元。 6、工作中因服务态度差，与患者及家眷发生争执甚至纠葛，以及因医德医风问题被投诉的经核实每次扣 50 元。 医疗业务管理 1、在诊断过程中，存在违犯有关《医疗核心制度》的行为经查实一次扣50 元。详细包含以下： (1)接诊病人时，未按首诊负责制进行实时合理处分，存在显然责率性失误或过失，或是存在推委病人的现象。 (2)未仔细执行值班、交接班制度，值班时期或交接班时未尽到其应有的职责和义务。 (3)不按规定查房和参加查房，或未实时写好查房记录。 1 / 4 (4)未实时组织或参加危重患者的急救治疗，未实时做好急救记录。 (5)违犯处方管理规定，处方评论时存在问题及发现门诊登记不全。 (6)存在住院病历书写不规范、不实时的，对月尾拖欠出院病历每份另扣20 元。 (7)不按规定将疑难病例提出且进行议论的，或议论后未记录。 (8)在诊治过程中，未仔细执行核对制度。 (9)不按规定对病人进行转院转诊的行为。 (11)对有关病例，未仔细执行会诊制度。 2,在诊断过程中，存在违犯有关操作规范的行为经查实一次扣20 元。详细 包含以下： (1)有违犯《医疗技术操作规范》的状况，如操作前对患者病情不熟习，准 备不够充分，或操作时消毒不严格，无菌观点不强，操作方式和步骤不正规，或操作后未进行必需的察看和办理。 (2)有违犯《医疗设施操作规范》的状况，如操作前未看说明书或根本不熟 悉设施的操作流程和注意事项，未对设施进行故障排查，不按惯例操作，不爱惜医疗设施，未按规定填写有关记录等。 (3)有违犯《医疗废物操作规范》的状况，如未按规定对医疗废物进行分类寄存，或未按规定对医疗废物做毁形等。 3,对违犯院感防控管理及传得病登记报告制度的经核实一次扣 50 元，不按规定登报药品和器材不良反响的经核实一次扣 50 元。 4.招待新住院病人一定作好住院介绍。现场检查或咨询病人，未落实、成效不好、介绍内容不全、不实时扣 10 元/ 次。 5.医嘱执行：护士熟习医嘱核对制度，实时执行医嘱，服药、注射、输液严格执行 “三查七对 ”，记录实时、完好。静脉输液瓶加药后署名，加药后核对安培署名，各种医嘱执行单、输液卡执行后署名，并保留至病人出院。护士每日 2 / 4 总核对医嘱后在处方上双人署名。查察有关记录。核对制度执行不好、记录不完好均一项扣 10 元/ 次。 基础护理：做好晨晚间护理，保持病房及病床单元床整齐。 7.护理文件书写：书写实时，正确完好，质量切合要求。漏一份护理记录，字体粗心，扣 10 元/ 次。 收集查验标本：严格核对、选择适合容器，搁置环境切合要求，实时送检，送检保证标本安全、完满，表记正确、清楚。现场查察及咨询病人，标本丢失、摔破、表记错误或错、漏收集，未收集查验标本的病人又不换班的每项扣 10 元/ 次。致使护理差错者由护理部办理。 9.做好口头、床边交接班：每班执行口头、床边交接班，换班内容完好。重 点病人做到交接治疗、用药、病情、皮肤、输液、引流等。 现场查察，发问 1 名护士交接班规范及要求，抽查要点病人交接班状况。未按要求执行口头、床 头交接班，交接内容不全或交接不清扣10 元/ 次。 10.无差错事故严格执行 “三查八对 ”，严防差错事故发生。出现差错事 故视情节轻重由护理部处罚。 总之每班要按规定达成本班工作内容，不达成一项扣一次，每个月尾由护士长统计登记并从当月奖金中扣除。 科室财经管理 1、科室奖金一律按科室研究拟订的奖金分派方案进行发放，科室基金指定专人专账管理。 2、科室申请购置设施、耗材、药品等，一律由科室开会研究决定，一定经科主任审批并报请医院有关职能部门和领导赞同。 3、科室指定专人按计划领取所需耗材物质和设施，并指定专人负责寄存保 管。 4、未经医院领导和科主任赞同，除外急救病员，患者住院欠费没有结账交清的，一律由主管医生负责