道路旅客运输企业职业危害防治责任制度.pdfVIP

职业危害防治责任制度 一、总则 1、为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、 政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危 害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全， 根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制 定本制度。 2、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管健 康”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工 明确职业危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负 其责，做好职业危害防治，促进生产可持续发展。 3、本制度规定从公司领导到各部门在职业危害防治的 职责范围， 凡本公司发生职业危害事故， 以本制度追究责任。 4 、为保证本制度的有效执行， 今后凡有行政体制变动， 均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责 任人。 二、各部门和人员的职责 1、 法定代表人的职责 1.1 认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政 策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳 动过程中的健康与安全。 1.2 设置与企业规模相适应的职业危害管理机构，建立 三级职业危害管理网络，配备专业或兼职职业危害专业人员， 负责本公司的职业危害防治工作。 1.3 每年向职工代表大会报告企业职业危害防治工作规 划和落实情况，主动听取职工对本企业职业危害工作的意见， 并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 1.4 每年至少召开一次职业危害工作领导小组会议，听 取工作汇报，亲自研究和制订年度职业危害防治计划与方案， 落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。 1.5 根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改 造、技术引进项目可能产生职业危害的，应由安监部门审核 同意方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 1.6 亲自参加企业内发生职业危害事故的调查和分析， 对有关责任人予以严肃处理。 1.7 对本企业的职业危害防治工作负全面领导责任。 2、企业分管职业危害的领导、职业危害工作管理小组 职责 根据国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准 的规定，在企业中具体组织实施各项职业危害防治工作，具 体职责： 2.1 组织制订（修改）职业危害管理制度和职业危害操 作规程，并督促执行。 2.2 根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。 2.3 制订企业年度职业危害防治计划与方案，并组织具 体实施，保证经费的落实和使用。 2.4 直接领导本企业职业危害防治工作，建立企业职业 危害管理档案和档案。 2.5 组织对全公司干部、职工进行职业危害法规、职业 知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进 行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处 罚。 2.6 经常检查全公司和各部门职业危害防治工作开展情 况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期 解决。 2.7 经常听取各部门、采区、安全技术人员、职工关于 职业危害有关情况的汇报，及时采取措施。 2.8 对企业内发生职业危害事故采取应急措施，及时报 告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处 理。 3、专（兼）职职业危害管理人员职责 3.1 协助领导小组推动企业开展职业危害工作，贯彻执 行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且 督促有关部门切实按期执行。 3.2 组织对职工进行职业危害培训教育。 3.3 组织职工进行职业健康检查， 并建立健康检查档案。 3.4 组织开展职业危害因素的日常监测，登记、上报、 建档。 3.5 组织和协助有关部门制订制度、 职业危害操作规程， 对这些制度的执行情况进行监督检查。