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临时工劳务合同范本
篇一:临时工劳务合同临时用工劳务合同用工方〔甲方〕单位名称: xxxx有限公司住宅:劳务方〔乙方〕姓名:性别:身份证号码:家庭住址:户籍所在地:联络方式:_______________〔固定电话〕〔挪动电话〕紧急联络人:_______________联络电话:___________________甲乙双方经公平协商,共同打算建立劳务关系。本效劳协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充清楚确这一法律关系的根底上,依据《民法通那么》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自起,至为止,历时。二、劳务内容乙方担当的劳务内容为:三、劳务要求1.乙方根据甲方的要求,尽职尽责做好工作。2.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作标准和各项规章制度。3.爱惜甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的管理。4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方担当赔偿责任。四、劳务时间、劳务酬劳及福利1.依据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,详细可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。2.甲乙双方商定,乙方的劳务酬劳为_______元/月,甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务酬劳。3.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。4.乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中商定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1.在本协议期限内,任何一方均有权提早1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提早通知乙方。3.在没有特别状况的前提下,假设甲方未能根据本协议的商定供应必要的劳务酬劳,且经乙方书面催告后10日内仍未支付的,乙方可以随时解除本协议,不受提早通知的限制。4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提早通知。5.甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议,乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离任时未办理财物交接手续,甲方有权在不违背有关法律规定的前提下,扣除乙方的局部酬劳及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用处。六、其他1.乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺:乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违背原单位的规章制度,也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进展法律追诉。2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动〔合同〕关系,因此甲方不担当任何社会保险缴纳义务。3.乙方承诺:在用工期限内及解除劳务合同后2年内,乙方不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息,包括但不仅限于经营管理信息、工程内容及各项数据信息,等。否那么,乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。4.双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。5.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。篇二:临时工劳动合同范本临时工劳动合同甲方:xxxxxxxxxx有限公司乙方:身份证号码:依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方公平协商,订立本用工合同。一、协议期限协议期限为一年。即自年月日起至年月日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动爱护和工作条件甲方为乙方供应生产所需的劳动爱护用品。乙方应严格遵守各项平安操作规程。四、工作酬劳按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。五、工作纪律。1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。2.特别状况不能上班时需事先请假。3.爱惜公共财产,保管好自己的工用具,发生丧失要赐予赔偿。4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。六、合同变更、终止、解除的条件。如有违背甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提早通知乙方;乙方对甲方的工作支配、工资待遇或其它种种缘由如有不满,同样有权解除合同,但需提早通知甲方。七、留意平安生产,乙方如违背操作规程所出现的事故,由乙方担当全部事故责任。八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
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