我国职称制度以及职称种类.docxVIP

精选文档 精选文档 PAGE 精选文档 职 称 说  明 一 职称定义 职称最先源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力， 以及成就的等级称呼，反应专业技术人员的学术和技术水平、 工作能力的工作成就。 就学术而言，它拥有学衔的性质；就专业技术水平而言，它拥有岗位的性质。专业 技术人员拥有何种专业技术职称，表示他拥有何种学术水平或从事何种工作岗位， 象征着必定的身份 二 职称分类壽蠅殞鑭刿颂闋盘陕纾嚣侖钓權绘。 （一）性质区分： 公有制职称：同定义 非公有制职称：非公有制系列职称是组织非公评委会专家进行评审的，不是考的。非公有制职称在国有企、事业单位不可以被聘用，也不可以享受相应的工遇和其余待遇，非公职称当前不可以作为参加全国执业资格考试的条件。其余作用是同样的。 非公职称只好在非公单位使用， 跨省后能不可以使用详细要看当地主管部门怎样对待。 （二）专业属性区分： 现行有二十九个系列，涵括了工科、农科、林科、医科、师范、文科、理科、财经、政法、体育、艺术和党政管理12个大类学科700多个专业 （三）级别区分： 1. 初级职称（助理级、员级）： （评审权限县局及以上） 1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 5）初中以放学历人员