企业维稳情况说明.pdfVIP

xx 出租车有限公司 某某公司企业维稳情况说明 某某公司作为 xx 市公车公营车辆数量最多的出租车公司，一直 非常重视公司的稳定发展。 为了保持驾驶员队伍的稳定发展， 增强他 们对企业的凝聚力和认同感， 公司实施了一系列的维稳举措， 有效地 保证了驾驶员队伍的稳定。 一、油补发放工作 为切实做好油补的发放工作， 做到稳定而准确， 公司领导周密部 署，要求各责任部门务必做好油补的发放工作。 相关部门全程参与油 补的计算与核对， 相关表格的印制与填写， 不同车辆驾驶员的发放材 料的分类等，做到两次油补发放准确、平稳、无异议，保证了驾驶员 的利益及队伍的稳定。 二、驾驶员信息员制度 公司将某某台营运车辆划分为 xx 个班组， 实施班组长制度。 班组 长作为联系公司及驾驶员的纽带， 起到了较好的长传下达的作用。 除 此以外， 公司还在驾驶员中设立信息员， 对班组长的工作作出有效的 补充。他们及时反馈驾驶员队伍中营运时出现的各种突发情况， 便于 公司在第一时间处理各种突发事件， 避免了某些事件事态的扩大， 将 不利影响降到最低。 三、驾驶员家访制度 1 xx 出租车有限公司 家访是把安全工作做到家企合作、统一理念、达成共识、同步管 理的重要手段，各中队每月进行不少于一次的家访。 对于驾驶员来 说，家属是最了解他的人，也是最信赖的人。 通过与家属的沟通和 联系，可以进一步掌握驾驶员的思想动态。通过上门家访，加强了单 位和家属之间的相互信任， 公司会根据实际情况给予家访对象适当的 慰问，体现企业的关怀。通过家访，拉近了管理者与员工之间距离， 增强了驾驶员对企业的凝聚力， 极大程度地改善了部分驾驶员在公司 各项考核制度的遵守情况。 四、“送清凉”活动 某某公司成立于 2009 年，首批车辆上路营运时，恰逢 xx 市文明 创建活动的开始之年。 文明创建的活动于 7 月盛夏之际展开， 广大驾 驶员为塑造某某品牌作出了突出的贡献。 为了进一步提高驾驶员的工 作热情，确保每一位师傅的身体健康，公司出于对各位师傅的关爱， 当年就为驾驶员购买了风油精、 矿泉水等防暑降温物品， 受到了广大 驾驶员的热烈欢迎。 这个良好的传统又延续到了今年， 清凉小礼包的 发放，不仅在外观上更加的漂亮，重要的是它提醒着每位驾驶员，公 司时刻将他们挂在心上， 许多新进的驾驶员第一次经历送清凉， 都对 这样的活动赞不绝口。 五、唱红歌 2 xx 出租车有限公司 为庆祝中国共产党成立 90 周年，继承和发扬党的优良传统，进 一步提升出租汽车行业服务的文明程度， 6 月 23 日由市运管处主办 的道路运输行业 “唱响红歌”合唱比赛，在稻香楼西苑礼堂隆重举行。 来自全市 23 家单位用红歌歌颂党的方式庆祝党的生日，其中某某出 租车有限公司积