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临时工雇佣协议书(标准版)
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方:___________________乙方:___________________时间:___________________临时工雇佣协议书编号:FS-DY-20117临时工雇佣协议书雇佣方(甲方): 住宅: 主要负责人: 联络人: 联络电话:受佣方(乙方): 性别: 身份证号: 住址: 联络电话:甲乙双方经公平协商,共同打算建立雇佣关系。本效劳协议属于雇佣协议,不在《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。甲乙双方在充清楚确知悉这一法律关系的根底上,依据《民法通那么》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自年月日起至年月日止。二、雇佣内容和雇佣地点乙方担当的雇佣内容为乙方的雇佣地点三、雇佣要求1. 乙方必需服从甲方的支配和要求。2. 乙方因过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方担当赔偿责任。3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的,由乙方自行担当全部责任,甲方不担当任何责任。四、雇佣时间、雇佣酬劳1.甲乙双方商定,乙方的雇佣酬劳为元/小时。乙方在正常履行雇佣义务后,有权获得相应雇佣酬劳。2 乙方作为雇佣人员,在甲方雇佣期间,只享受本协议中商定的雇佣费,甲方的其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1. 在本协议期限内,任何一方均有权提早三个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2. 甲方因乙方不能胜任雇佣要求,可随时与乙方解除本协议,此时,不需按上款规定提早通知乙方。3. 本协议到期,双方可协商续签。4. 本协议到期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提早通知。六、其他1. 甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动(合同)关系,因此,本协议未尽事宜或所列条款与其他现行法律、法规有抵触的,甲乙双方可通过协商解决。协商不成可向寿光市人民法院诉讼解决。2. 本协议一式两份,双方签字盖章后生效(乙方摁手印),甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:(签字、盖章)年月日乙方:(签名)年月日Foonshion图文设计有限公司Fonshion Design Co., Ltd
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