人力资源战略战略性人力资源管理.docxVIP

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  • 2021-10-21 发布于山东
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— PAGE \* Arabic 1 — 人力资源战略战略性人力资源管理 (人力资源战略)战略性人 力资源管理 第三章战略规划和市场营销管理过程 壹、单项选择题(于下列每小题中,选择壹个最适合的答案。) 1、整体战略是企业_________层次的战略。 A.总体B.局部 C.最高D.较强 2、职能战略是各个职能部门的_________战略。 A.长期性B.中期性 C.短期性D.中长期 3、区分战略运营单位的主要依据是多项业务之间是否存于共同的_________。 A.运营主线B.运营目标 C.运营方针D.经济利益 4、具有较高增长率和较高市场占有率的运营单位是_________。 A.问号类B.明星类 C.奶牛类D.瘦狗类 5、问号类运营单位是具有较高增长率和的运营单位或业务。 A.较高占有率B.壹般占有率 C.较低占有率D.没有占有率 6、明星类单位的市场增长率降到_________以下,但有较高的相对市场占有率,便成为奶牛类单位。 A.50%B.30% C.10%D.5% 7、市场增长率和相对市场占有率均较低的运营单位是_________。

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