人力资源部、护理部及用人科室同管理的用人机制.pdfVIP

人力资源部、护理部及用人科室共同管理的用人机制 一、由人力资源部和护理部共同制定护士聘用条件，共同参与护士招 聘考试、体检、录用。 二、由人力资源部和护理部共同制定护士管理办法。 三、人力资源部建立聘用护士人事档案，护理部建立护 士技术档案。 四、护理部、人力资源部共同进行新护士岗前培训和职 业道德教育。 五、使用科室和护理部共同进行临床护理实践技能训练 和操作考核。 六、护理部和临床科室共同进行护士规范化培训。 七、由人力资源部、护理部、使用科室共同进行护士的考核 和护士的新聘、续聘工作。 八、由人力资源部、护理部根据国家医院相关政策进行聘用护士 职称和薪酬的管理。 1