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新版三体系管理评审全套 新版三体系管理评审全套资料2017材料科技有限公司管理评审资料2017年7月编制：办公室名目1、管理评审方案2、管理评审输入资料3、管理评审会议记录〔含签到表〕4、管理评审输出〔报告〕5、管理评审改良方案管理评审方案编号：2017-01质量、环境、职业安康平安管理体系转版运行状况一、质量、环境、职业安康平安管理体系宣贯、运行状况1、公司管理体系策划状况：公司针对本次贯标工作做了大量的工作，包括方案策划、标准学问的宣贯、手册及程序文件的制定等，公司体系宣贯工作比拟顺当，公司体系转版运行根本到达相关标准的要求；2、质量、环境、职业安康平安管理体系的施行对质量、环境、职业安康平安管理体系进展了整体的策划，总经理配置了人力资源，建立了贯标领导小组，并对各个部门的负责人进展了受权；按ISO9001：2015、ISO14001：2015、GB/T28001－2011标准对全体员工进展了相关学问培训及考核，从整体上强化了员工的质量意识，为质量、环境、职业安康平安管理体系的运行打下了根底。组织编写了《管理手册》、《程序文件》及支持性文件，并依据企业各部门的实际状况编制了记录，经过反复修改、争论，编写后的文件除组织会审争论外，还组织了屡次学习，培训和沟通。于2017年2月发布了A 版质量、环境、职业安康平安《管理手册》并正式施行。4、学习标准建立文件化的质量、环境、职业安康平安管理体系建立健全文件化的质量、环境、职业安康平安管理体系是贯标工作中的重要一步。各部门仔细学习《管理手册》，在体系转版运行过程中严格执行与本部门归口的《程序文件》，自体系运行以来，目前质量、环境、职业安康平安管理体系转版运行状况良好。5、建立完善质量、环境、职业安康平安管理体系记录贯标工作要求我们将所做的工作留下记录，为此我们在质量、环境、职业安康平安全运行中逐步完善质量、环境、职业安康平安记录工作a. 整理标准现有质量、环境、职业安康平安记录.b. 按ISO9001：2015、ISO14001：2015、GB/T28001－2011标准要求补充完善公司现有的质量、环境、职业安康平安记录c. 通过培训，标准质量、环境、职业安康平安记录的填写要求。将部门质量、环境、职业安康平安管理体系的运行状况留下照实的记录，以证明我们质量、环境、职业安康平安的运行工作供应有可信的证据。二、公司环境和风险管理状况公司在策划体系前，召开了业务分析会议，分析了当前可能影响公司将来业绩的的内外部因素，包括国内有关政策、质量环境和职业安康相关的法律法规，国内总体经济形势、关联行业进展形势，现有工艺技术，内部人财物技术资金等，分析了我们的优势和短板，找出来可能的机遇，面临的风险。将有关风险特殊是平安和财务风险纳入管理体系中。体系运行以来，风险根本可控。公司通过管理体系认证后将面临更多中标的机遇，效益进一步提升。三、质量、环境、职业安康平安方针、环境目的指标和方案的施行状况：公司自施行质量、环境、职业安康平安管理体系以来，总经理依据公司实际状况并结合企业长期进展目的制定并批准了质量、环境、职业安康平安方针，方针包含了对法律法规的要求、持续改良、预防污染的承诺，同时为制定、评审目的、指标供应了框架，成为我公司产品、活动和效劳的质量、环境、职业安康平安活动的宗旨。公司对生产经营活动、产品和过程、部门涉及的环境因素和危急源进展了识别，确定了重要的环境因素和重大危急源。为确保质量、环境、职业安康平安方针的实现以及满足重要质量、环境、职业安康平安因素法律法规、运行和经营的要求，依据目前公司环境因素、技术条件、财力状况和相关方的要求，制定了质量、环境、职业安康平安目的，对重要环境因素和重大危急源明确了指标和方案，经管理者代表审核，总经理批准后发布施行，各部门对本部门的目的、指标进展了分解，并制定了管理方案。体系运行以来，质量目的、环境目的、指标已全部完成。四、质量、环境、职业安康平安法律法规和其他要求遵循状况遵遵守法律律法规是总经理的一项承诺，为确保实现，公司总经办自体系施行以来，先后于县环保局、质监局、询问公司等部门分别就认证有关工作进展询问、联络，而且上网查询下载、搜集国家和省市相关的法律法规。总经办依据公司年度培训方案的要求对公司全体员工进展了法律法规的培训，中层以上领导还进展了书面考核；总经办通过对适用的法律法规的符合性评价后，认为本公司所用的质量、环境、职业安康平安法律法规和其他要求的有效版本，识别了与公司产品、活动和效劳有关的质量、环境、职业安康平安法律法规, 所用的法律法规是合适本公司的实际状况的。五、企业的组织机构、职责安排、资源装备是否合理公司自质量、环境、职业安康平安管理体系转版以来，任命了管理者代