员工职场指引-职场运作规范(1).docxVIP

PAGE 2 员工职场指引:职场运作规范(1) 　　员工职场指引:职场运作规范(1)  　　总则  　　1.本规范体现了xx员工价值观的基本要求，你应当予以遵守。  　　2.为尊重你的正当权益，通过本规范来界定公司与你个人的利益，避免二者发生冲突。  　　3.当你一旦违反本规范时，可能导致公司对你的纪律处分直至与你解除劳动合同;当你一旦违反本规范给公司造成经济损失时，公司将依法追索经济赔偿;当你的行为一旦涉嫌刑事犯罪时，公司将报告司法机关处理并可无条件地与你解除劳动合同。  　　考勤纪律  　　(一)工作时间  　　1.公司总部上班时间为每天上午900-1130，下午100-530，周六、周日为员工休息日。  　　2.对销售部门以及项目组的员工，考虑到实际工作需求，实行轮休制度，由专案或项目经理根据工作需要制定具体排班表。  　　(二)签到原则  　　1.当你每天上班时，必须在《考勤本》上签到，当你因过了上班时间而登记时，将被以迟到论处。同样，在你每天下班时，应在《考勤本》上签退，否则，将被视为早退处理。  　　2.你在当日外出联系业务时，请在《外出登记簿》上注明外出时间、前往地点、外出原因及预计归来时间，以便公司了解你的去向。  　　3.当你计划于次日外出联系业务时，事先必须征得你的主管同意，并在《外出登记簿》上登记，未登记