人事招聘管理制度.pdfVIP

招聘管理制度 一、总则 第一条 目的 为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本制度来规范员工招聘流程和健全人才选用机制。 第二条 原则 公司以“人才是企业之本”为指导思想，坚持公开、公平、公正的招聘原则，使公司用人机制 更趋科学、合理。 第三条 适用范围 本制度适用于公司副总工程师、副总会计师、副总经济师、部门经理及普通员工（含临时员 工）的招聘管理。 二、招聘组织 第四条 招聘组织管理 （一）公司所有岗位的招聘工作由办公室负责，在办公室分管领导指导下开展工作，经总经 理批准后执行。 （二）对公司部门