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佛山市禅城区砺学职业培训学校教学大纲 助理企业人力资源管理师职业资格认证教学大纲 第一章 人力资源规划 一、教学目标： 人力资源规划是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力 资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定，是各种人力资 源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。 本章教学目标为： （1）掌握人力资源规划的基本理论。 （2）掌握工作岗位分析的概念、内容、作用与程序，以及设 计的原则和方法。 （2）掌握企业定