人力资源管理师考试真题.pdfVIP

2013年11月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 企业人力资源管理师 国家职业资格三级 第二部分 理论知识 （26-125题，共100道题，满分为100分） 一、单项选择题（26-85题，每题 1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答 案的相应字母涂黑） 26、衡量收入差距最常用的指标是（ ）。 A、国民收入 B、基尼系数 C、人均GDP D、需求弹性 【答案】：B，基础知识