人力资源管理中绩效考核与薪酬待遇的关系研究.pdfVIP

人力资源管理中绩效考核与薪酬待遇的关系研究 作 者：豆若阳[1] 作者机构：[1]河北大学管理学院,河北保定071000 出 版 物：中国市场 年 卷 期：2019年 第23期 摘 要：全球经济多极化的发展趋势,将企业带入快速发展阶段。人才是企业发 展的核心竞争力,企业管理者逐渐认识到,人力资源中的绩效考核与薪 酬待遇结合的重要性,企业为获得高效人力资源开发和管理,应重视两 者的发展关系。 页 码：123-123页 主 题 词：人力资源管理;绩效考核;薪酬待遇