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- 2021-10-21 发布于江苏
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人力资源管理师基础知识
核心知识点
劳动经济学
稀缺性:资源的有限性称为资源的稀缺性,或者更准确地说;相对于人类社会的
无限需要而言,客观上存在着制约满足人类需要的力量,这种力量定义为资源的
稀缺性。劳动资源的稀缺性具有如下属性:1。相对性;2。绝对性;3。支付能
力、支付手段的稀缺性
效用最大化:
效用最大化:个人追求的目标——效用最大化;
企业追求的目标——利润最大化
利润最大化的含义:生产经营的总收入 –总费用;差额正值,越大越好;差
额负值,越小越好
劳动力市场
劳动力
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