人力资源管理师基础知识核心知识点.pdfVIP

  • 12
  • 0
  • 约9千字
  • 约 17页
  • 2021-10-21 发布于江苏
  • 举报

人力资源管理师基础知识核心知识点.pdf

人力资源管理师基础知识 核心知识点 劳动经济学 稀缺性:资源的有限性称为资源的稀缺性,或者更准确地说;相对于人类社会的 无限需要而言,客观上存在着制约满足人类需要的力量,这种力量定义为资源的 稀缺性。劳动资源的稀缺性具有如下属性:1。相对性;2。绝对性;3。支付能 力、支付手段的稀缺性 效用最大化: 效用最大化:个人追求的目标——效用最大化; 企业追求的目标——利润最大化 利润最大化的含义:生产经营的总收入 –总费用;差额正值,越大越好;差 额负值,越小越好 劳动力市场 劳动力

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档