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总部营销中心建立方案初 稿 ;目录:;组织架构一
;组织架构二
;营销部工作职责及工作内容;销售团队是球,市场和策划团队是杠杆。;角色1:营销总监
角色2:销售经理/主管
角色3:会籍组长
角色4:会籍顾问
角色5:市场策划
角色6:企划设计
角色7:网络营销
;二、团队领导者——营销总监;营销总监管理职能;;营销总监职责;负责公司整体市场活动的实施及推广监督进展情况;
负责公司CI形象战略计划的确定和实施;
新项目市场调研及营销推广;
新店开业前期品牌推广及预售;
活动策划及物料准备设计制作审核;
媒体、合作单位公关维护,建立关系;
建立授权与监控辅导机制;
发现与解决问题;
;营销总监绩效考核;三、团队的建设管理和运作;设计和管理销售队伍的步骤(原理);健身俱乐部的销售步骤:;市场调研???分析;销售目标;目标制定及分解;销售队伍的建设;1.招聘与选才;2.销售培训; 3.销售监督;4.销售激励;营销人员工资的制定;市场及策划人员:
整体销售业绩提成
异业结合的数量及质量
潜在客户资料收集的数量
定点开发的数量
赞助的金额及产品
会员活动的组织效果
策划方案的效果
室内广告的赞助
免费的媒体宣传
;网络营销及客服人员:
各团购网站成交分成
搜素引擎及关键字优化考核
潜在客户资料收集的数量
微信公众号粉丝的数量
接待网络咨询的潜在客户
各大网站论坛等宣传推广
网络软文的编辑撰写
;5.销售评价(公共场合);团队管理;高效团队的九大特征;日常团队管理-销售会议的组织 ;二、周例会
游戏、活动
周业绩与目标自我总结
典型案例分析、点评
下周工作布置
结束-精神口号、鼓舞士气
;三、每月例会
游戏、活动
优秀业绩表彰与颁奖
优秀案例分享
下月促销方案讲解
结束-精神口号、鼓舞士气;日常销售管理-销售数据统计与分析;二、数据分析;
补充内容后续完善
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