薪酬管理考纲.pdfVIP

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  • 2021-10-22 发布于重庆
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06091 薪酬管理 I 、课程性质与设置目的要求 一、课程的性质 薪酬管理课程是江苏省高等教育自学考试人力资源管理专业的一门重要的基础课程。 其 任务是指导人力资源管理专业的应考者系统地学习薪酬的基本原理、 发展历史、 薪酬系统设 计的原则与战略导向、 薪酬系统设计的基本模式、 薪酬设计的程序、 企业薪酬设计的基本方

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