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阿兹米特汽配〔佛山〕人力资源管理提升
暨全面人力资源管理系统实施
解决方案建议书
北京博惠思华信息技术
TIME \@ EEEE年O月 二〇一五年五月
阿兹米特汽配〔佛山〕人力资源管理系统实施建议书
内部资料,请勿外泄
前 言
北京博惠思华信息技术非常感谢能有时机为阿兹米特汽配〔佛山〕人力资源管理信息系统建设提供我们的实施建议书,为该工程建设发挥自己的作用,将是博惠思华人的愿望和荣耀。
北京博惠思华信息技术作为多年为企业提供人力资源管理业务流程设计和信息化解决方案的的软件企业,有多年从事应用系统开发的经验。同时,我们深知人力资源信息系统的建设对于阿兹米特汽配〔佛山〕提高人力资源管理效率和水平以及信息化程度有着重要意义。
阿兹米特汽配〔佛山〕人力资源管理信息系统建设工程作为博惠思华(Sophia)的重点工程一开始就鼓舞了公司员工的信心和决心,我们必将全力以赴争取该工程的最大成功,为阿兹米特汽配〔佛山〕信息化建设奉献自己的力量,回报阿兹米特汽配〔佛山〕对我们的信任!
预祝“阿兹米特汽配〔佛山〕人力资源管理系统实施〞圆满成功。
目 录
TOC \o 1-2 \h \z \u 第1章: 北京博惠思华公司简介 5
1.1. 【卷首语】 5
1.2. 【详细内容】 5
第2章: 阿兹米特HRMS需求概述 7
2.1. 工程背景 7
2.2. 系统目标 7
2.3. 功能需求 8
第3章: 【SOPHIA HRMS的设计理念】 30
3.1. 人力资源管理内容和层次 30
3.2. 人力资源管理逻辑图 31
3.3. 人力资源配置管理 31
3.4. 人力资源补充和开发管理 33
3.5. 人力资本管理 34
3.6. 人力资源管理自动化 34
第4章: 【SOPHIA HRMS的系统架构及特征】 35
4.1. SOPHIA HRMS 的系统架构 35
4.2. SOPHIA HRMS 的系统特征 37
第5章: 【SOPHIA HRMS的功能结构及特征】 39
5.1. SOPHIA HRMS的功能结构图如下: 39
5.2. SOPHIA HRMS的业务流程图如下: 39
5.3. SOPHIA HRMS系统具有以下功能特征 40
第6章: 技术效劳和技术承诺 43
6.1. 技术效劳内容 43
6.2. 效劳方式 43
第7章: 系统软、硬件平台配置方案 45
7.1. 数据库效劳器配置 45
7.2. 软件环境 45
7.3. 其他工具列表 46
第8章: 实施方案 47
8.1. 质量管理 47
8.2. 工程进度时间方案 51
8.3. 工程组成员构成及其相应职责 52
8.4. 工作职责 52
8.5. 工程实施流程 54
8.6. 交付项 55
第9章: 培训课程和培训方案 56
9.1. 企业管理业务系统培训体系 56
9.2. 培训的益处 56
9.3. 实施系统的培训 57
第10章: 系统的运行、维护方案 60
10.1. 系统维护 60
10.2. 系统备份机制 61
第11章: 行业客户篇 63
【典型行业局部客户】 63
第 PAGE 5 页 共 NUMPAGES 66 页
北京博惠思华公司简介
【卷首语】
我们的使命是:以出色的产品和效劳,创造持续的竞争优势,实现客户应用价值的最大化,并获取社会回报。
我们将业务长期集中于人力资源管理信息化领域,精耕细作、心无旁鹜。踏实负责、追求卓越的态度造就了博惠思华对市场的敏锐洞察和对先进人力资源管理理念的透彻理解,并能够有效整合资金、技术、人才,及时将客户需求和先进理念转化为软件产品解决方案,从而实现最大化的客户业务应用价值和我们的自我价值。
【详细内容】
■ 公司背景
博惠思华〔SOPHIA〕是为企业人力资源管理信息化提供完整解决方案的专业软件效劳商。
公司核心技术人员是对人力资源管理业务有着深刻理解的复合型技术人才,早在1995年,该团队就已介入人力资源管理的信息化领域。经历九年的深入实践以及与专家团的长期合作,SOPHIA 已形成基于J2EE、DoNET二大主流技术平台的产品系列,完全符合国际数据交换接口标准及国家人事管理标准;SOPHIA系统采用基于组件技术的业务分层设计思想,为客户的业务应用带来了非常灵活的扩展性。此外SOPHIA系统功能完善,内部逻辑性强
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