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第一部分：人力资源状况综述
1.公司的人力资源现状
公司现有员工162人，其中，全职人员71人，劳务工及兼职人员91人；管理人员 14人，
占8.6%；市场人员9人，占5.6%；技术人员16人，占9.9%；行政辅助人员35人，占21.6%；
生产人员88人，占54.3%。根据公司人员结构比例，市场人员、技术人员、管理人员基本符合
公司议定程度，以及相应管理需求对人才的基本要求，行政辅助人员可适当调减。公司现有人
员年龄比例分别是35岁以下人员111人占70%，35—40岁人员18人占9%，40 以上人员33人占
21%。
公司人员配置结构如图所示：
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