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总包单位劳务费支付保证措施 劳务费支付保证措施劳务费支付保证措施为贯彻国务院和北京市“建立农民工资支付保障制度，确保民工工资按时足额发放给本人，建立工资支付监掌握度和工资保证金制度，从根本上解决拖欠农民工工资问题〞的政策要求.建立农民工工资支付长效机制，维护农民工的合法权益.促进社会稳定，特制定本措施〔一〕各施工企业要仔细学习〈〈国务院关于解决农民工问题假设干看法》，根据文件精神，重新调整企业资金管理和用法的方法，优先保障企业职工尤其是农民工工资的资金。〔二〕各施工总承包企业及专业承包企业要建立本企业劳务费预留制度，为正常支付农民工工资供应资金保障。各劳务分包企业要根据农民工工资月结月清的要求，逐步实现农民工工资支付正常化，做到月结月清。〔三〕各分包队伍进场必需准时把三个保证金账户资料交到工程部备案。将劳务费预留制度的执行状况列入企业资质动态监管的范围，有弄虚作假行为的将追究企业管理者的责任。〔四〕按国务院和北京市政策要求，应当做到企业对外施队劳务费月清月结或按分包合同商定执行；同时应监视外施队对农民工工资月清月结或按劳动合同商定执行，确保农民工工资按时足额发放给本人〔五〕更新网络系统增加管理效果建筑实名制管理网络系统在人员备案、信息化管理、发放实名制卡、进步企业管理程度等方面起到了很大的作用。具有可以满足信息反应全面精确，工程工程应用便利，备案信息一目了然