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PAGE PAGE 1 个人遵章守纪承诺书 1.遵章守纪,履职尽责,制度落实的承诺书 职工要做到遵章守纪，必需在平安生产工作中建立五个方面的约束机制。  一是法律约束。要把企业的领导和职工的平安生产意识，提高到平安生产的法制观念的高度上来，使全体劳动者以国家现有的劳动平安卫生法律、法规约束个人的行为。  二是制度约束。企业必需依据其特点，建立完备的各项平安规章制度、平安操作规程以及工艺规程，严格要求劳动者按制度和规章进行生产，提高全体劳动者平安生产的责任感。  三是标准约束。也就是企业的平安生产必需实现标准化，在生产现场做到统一标准，绝不能我行我素。  对操作者、指挥者都应当统一到一个标准上。对平安生产的考核，也必需按统一标准进行。  四是检查约束。各级领导深化到平安生产的现场中，深化细致地进行平安生产检查，杜绝违章，发觉问题，马上整改。  同时，要使检查工作做得常常化、制度化、标准化。只需措施得到详细落实，无论对领导、对工人都是一种良好的约束。  五是监督约束。加强平安生产管理网络的监督作用，各级平安管理、监督人员的作用绝不行忽视，在各自巡察的范围内，预先发觉、分析、推断或掌握各种担心全因素，防止事故的发生，监督也是一种自我约束。 2.高校个人遵规守纪和文明礼貌承诺书 时代是人一生中最天真烂漫的时