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家政效劳合约
甲方〔雇主〕:______________ 身份证号码:____________________________
乙方〔家政效劳员〕______________ 身份证号码:____________________________
丙方:X省爱子缘家政效劳
依据《X合约法》 、 《X消费者权益爱护法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙丙三方在公平、自觉、公平和诚信的根底上就家政效劳的相关事宜协商订立本合约。.
第一条 效劳内容:经甲方挑选,丙方推举,甲方自觉选择乙方提供家政效劳,乙方自觉承当甲方的第_______项家政效劳:
1、做家务
2、辅助带孩子
3、全职带孩子
4、照顾能自理老人
5、照顾半自理老人
6、照顾不能自理老人
7、照顾病人
8、喂养宠物
9、公司做饭
10、接送孩子
11、产妇及新生儿效劳;
第二条 住家类型:
1、住家;2、不住家〔工作时间:________________________________________〕;
第三条 效劳地点:___________________________________________________。.
第四条 效劳时间:
1、丙方为甲方效劳期限:______年____月____日至______年____月____日
2、乙方为甲方效劳期限:______年____月____日至______年____月____日
第五条 乙方工资:每月________元。.
第六条 乙方休息:每月________天。
第七条 乙方加班:每月休息日加班甲方付乙方1倍工资,春节3天法定假日加班,付2倍工资,国家规定的其他法定假日加班,付______倍工资。
第八条 工资代发:
1、合约签订之日甲方每月____日以前将乙方工资款打入丙方账户,丙方每月15日为甲方代发工资。
2、合约终止或结束,乙方凭客户签字的效劳单到丙方领取最后一个月工资。
3、合约尚未结束,乙方要求离岗,甲方不得未经丙方同意擅自给乙方发工资,甲方由于擅自给乙方发工资给丙方造成损失的,损失由甲方承当。
第九条 效劳费用:合约签订之日每月五号甲方需要向丙方支付乙方工资,由丙方为乙方代发工资。
第十条 乙方体检:假设甲方对乙方的健康情况有异议,可要求乙方重新体检。如体检合格,体检费用由甲方承当;如体检不合格,体检费用由乙方承当。
第十一条 乙方变更:甲、丙双方就变更乙方意向达成一致后,丙方重新委派经甲方认可的家政效劳员,甲乙丙三方必须重新签订合约。未能及时签订新合约,旧合约仍旧继续履行,只是乙方主体已变更。如调换乙方工资数额有差异,或甲方不给丙方缺乏局部,或丙方退给甲方多余局部。
第十二条 上门效劳:甲方提出换人或退款,要求丙方工作人员上门效劳的,甲方必须支付丙方上门效劳费30至100元,视距离远近而定。乙方提出离岗导致甲方换人而发生的上门效劳费,由乙方承当。
第十三条 家政保险:甲乙双方视情况购置家政保险。如果甲乙双方拒绝购置家政保险,效劳期间内造成的甲方或乙方的人身损害或财产损失均由甲乙双方自行承当。
第十四条 续签合约:合约结束7天之前,如果乙方仍在为甲方效劳,甲乙丙三方应在此合约结束之前续签合约,否则此合约自动连续,甲方应及时向丙方预付乙方工资。
第十五条 住家条件:如果乙方住家,甲方应向乙方提供与其一般家庭成员根本相同的伙食,为其提供适当和平安的居住园地,不得安排乙方与异性成年人同居一室,甲方无法提供上述住家条件,乙方有权选择离岗,而不承当违约责任,同样,甲方也无权向丙方主张赔偿权利。
第十六条 权利义务:
1、甲方应在签订合约书时出示有效身份证件,如实说明对乙方的具体要求,以及与乙方健康平安有关的家庭情况〔如家中是否有传染病人等〕。
2、合约期内,甲方如对乙方的效劳工程或效劳类别要求改变,应与乙方协商,并适当调整工资酬劳。
3、甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政效劳无关的活动,具体要求事项由甲方与乙方约定。
4、甲方有权以合法方法追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方法进行处理。
5、甲方应尊重乙方的人格及劳动,不卑视不虐待乙方,并负有爱护其在效劳期间的人身及财物平安的责任和义务。
6、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政效劳要求和进行相应指导,甲方应平安妥善保管家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。
7、甲方在未经乙方及丙方的同意,不得擅自将乙方转为第三方效劳;不得擅自将其带往外省市等非约定效劳园地提供效劳;不得唆使乙方做违法和违反丙方有关家政效劳治理规定的事情。
8、甲方对乙方在效劳期间和效劳园地的平安负责,不得指使其从事危险工作;由于甲方人为
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