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东财20秋《旅游企业人力资源管理》单元作业一答卷 科研机构中的科研人员适合的薪酬模式是()。A.高弹性模式B.高稳定模式C.折衷模式D.混合模式培训规划设计过程中最重要的环节是()。A.确定培训的目标B.确定培训的方法C.确定培训师D.确定受驯对象关于绩效考核内容说法正确的是()。A.不能量化的内容不能作为考核的内容B.应该全面的考核员工的德、能、勤、绩C.考核关键是找到员工的关键业绩指标D.勤的考核就是考核出勤率通过专业杂志发布招聘广告的优点是()。A.信息难以忽略B.可以限定区域C.传递速度快D.针对性强与科学管理理论联系紧密的人性假设是()