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数据分析工作绩效测评表模板 数据分析工作绩效测评表模板 PAGE / NUMPAGES 数据分析工作绩效测评表模板 数据分析工作绩效测评表模板 责任人、职位： 测评时段： 测评说明 等级标准：优秀：80 分以上，良好：60～ 79 分，一般：40～ 59 分， 不合格： 39 分以下 计分方式：单项测评分 = 单项总分 项数 ×5 ×权重系数 总测评分 = 单项测评分之和 测评级别定义： 5 分：超过了工作要求 分：很好地达到了工作要求 分：全部达到工作要求 分：基本达到工作要求 分：未能达到工作要求综合评语： 改进方向： 测评项目 （一）基本要求 （权重 30%） 确定数据的来源。 对原始数据进行收集和整理。 确定数据收集或上报的渠道。 确定用于数据收集分析的统计方法。 对数据进行分析并向相关部门或人员提供分析结果。 根据分析结果确定改进的区域并采取有效的纠正和预防措施。（二）数据收集 （权重 30%） 收集充分反映产品品质状况的动态数据。 重视反映顾客对产品品质满意状况的数据。 收集反映品质经济性的数据。 收集反映品质管理状况的数据。 收集反映供方品质状况的数据。 以上数据均定期进行收集和分析。（三）品质指标确立 （权重 20%） 产品品质等级品率的计算方法及指标都以文件形式确定， 并据此收集数据进行分析。 产品抽查合格率的计算方法及指标都以文件形式确定， 并据此收集 数