开放大学管理方法与艺术形考答案.pdfVIP

1 . 自 我 职 业 生 涯 规 划 的 对 象 是 ( ) A 大学生 B 个人 C 员工 D 老板 2.认识自我的比较法使用时着重要与什么人比价（ ） A 同龄人 B 领导 C 朋友 D 下级 3. （ ）研究是个人职业生涯成功的关键。 A 、前途和钱途 B 、行业和职业 C 、优势和劣势 D 、关系和外貌 4. （ ）是职业生涯规划的基础 A 职业经历 B TOP 法则 C 行动 D 自我评估 二、 多项选择题 1.职业生涯规划主要包括（ ） A 组织职业生涯规划 B 员工职业生涯规划 C 自我职业生涯规划 D 职场职业生涯规划 2. 自我职业生涯规划的模式有（ ） A 与现实妥协式 B 统合式 C 自我实现式 D 复合式 3. 自我 SWOT 分析法包含 ( ) A 人生目标分析 B 社会环境分析 C 优势和劣势分析 D 挑战和机会分析 4.美国著名的职业指导专家霍兰德将人分为（ ） A 传统型 B 现实型 C 社会型 D 研究型 E 艺术型 F 企业型 5.美国职业管理学家萨帕把人的职业生涯分为（ ）阶段。 A 成长阶段 B 探索阶段 C 确立阶段 D 维持阶段 E 衰退阶段 二、判断题 1.职业生涯规划就是指员工的自我职业生涯规划。（ ） 2.通过制定自我职业生涯规划，个人可以明确应望哪个方向发展，如何整合可以利用的资源，最大 限度地发挥自身的能力，减少人力资源的浪费。（ ） 3. 自我评估就是要充分认识自己的性格、知识、能力和价值观。（ ） 4.他人的评价比主观自省更具有客观性。（ ） 5.行业和职业研究是个人职业生涯成功的关键。（ ） 6.优势和劣势是对环境的一种认识。（ ） 7.挑战和机遇是认识自我的一种方法。（ ） 8.终生的学习与高效的行动是达成职业生涯目标的重要因素。（ ） 参考答案：一、 B,A,B,D 二、 AC,ABC,ACD,ABCDEF,ABCDE 三、错 对 错 对 对 错 错 对 第二章《时间管理》 一、单项选择题 1.时间管理的对象是（ ） A 、时间本身 B 、职业生涯 C 、善用及分配时间 D 、时机 2. （ ）是 GTD 中最核心的步骤。 A 、组织 B 、金钱 C 、信任 D、股权 3 、安排工作的优先顺序，应该先考虑事情的（ ），再考虑事情的（ ）。 A 成本，费用 B 轻重，缓急 C 重要，次要 D 信用，方法 4.计划最大的好处是（ ） A 节约成本 B 赢得时间 C 取得领先 D 实现目标 二、多项选择题 1.四象限法的第一象限是重要而紧急的事，例如（ ）。 A 处理某媒体对公司的负面报道 B 为孩子填报高考志愿 C 安排老板与某个重要客户见面 D 为老板报销出差费用 2 、GTD 法的具体做法可以分成（ ）五个步骤。 A 收集 B 整理 C 组织 D 回顾和执行 三、判断题 1.组织是 GTD 法中最核心的步骤。 ( ) 2.时间管理的对象不是时间本身，而是如何善用及分配你的时间。 ( ) 3.帕累托法则可以