决策风格探索教材.pptxVIP

考研究生还是找工作？ 考本校还是考外校？ 到公司、研究所还是考公务员？等若干关系前途的事情; ; ; 没有目标的人，都是在为有 目标的人实现目标。 ——翟鸿燊（shen）;一、决策分类与风格;▼ 认识到个人信念和假设对职业发展所产生的影响，学会辨识和纠正自己的非理性观念，愿意开放的心态不断修正个人对自我和工作世界的 认识。 ▼能够辨认自己在重大问题上常用的决策风格。 ▼了解六种决策方法，并能合理的运用。 ▼能够为自己承担责任，自主决策，并落实到行 动中。;;;生活中的决定大多属于第二种; 对 象 内 容;反思个人的决策风格; 痛苦挣扎型（Agonizing）：花很多的时间 和精力来确认有哪些选择、收集信息、反复比较， 却难以做出决定（“我就是拿不定主意”） 。; 直觉型（Intuitive）：将自己想象的感 受作为决定的基础（“爱你没商量”）。; 内部阻碍就是哪些存在于我们自身的障碍，通常我们对之有较大的控制力。 外部阻碍则来自于外界，往往是我们难以控制的。但我们往往把外部阻碍想像得过多过大。; ※职业生涯不确定（Career Indecision）：