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管理方格理论（ Management Grid Theory ）是研究企业的领导方 式及其有效性的理论，是由美国得克萨斯大学的行为科学家罗伯 特·布莱克（ Robert R ·Blake ）和简·莫顿（ Jane S ·Mouton ）在 1964 年出版的《管理方格》一书中提出的。这种理论倡导用方格图 表示和研究领导方式。管理方格图是一张纵轴和横轴各 9 等分的方 格图，纵轴表示企业领导者对人的关心程度（包含了员