公开招聘森林管护员的实施方案.docxVIP

公开招聘森林管护员的实施方案 为建立健全 XX镇森林资源保护和发展长效机制，进一步强化森林资源保护管理，加强森林管护员队伍建设，有效提高林业管护水平，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我镇决定公开招聘森林管护员，特制定本方案。 一、招聘人数及范围 此次全镇共招聘森林管护员 25 名，岗位要求必须是户籍所在地的公民而且必须是在本乡镇居住人员，原则是符合 条件的原有护林员及沿线重点林区的行政村优先报名聘用。 跨乡镇报考无效。 二、招聘条件 （一）应聘者基本条件 拥护中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。 遵守纪律、品行端正、具备良好的职业道德。 身体健康，具有正常履行职位职责的身体条件。 初中及以上学历， 年龄在 25 至 55 周岁的男性（即 1996 年 1 月 1 日至 1965 年 12 月 31 日期间出生） 热爱森林资源保护工作，身心健康，吃苦耐劳，服从组织安排，有较强事业心和责任感，能适应林区野外工作环境。 熟悉辖区内村情、山情、林情，思想觉悟高，群众基础好，具有一定的森林管护基本技能。 在录用前依法取得摩托车驾驶证或汽车驾驶证。 符合下列条件的可优先聘用为森林管护员。 ①符合前述条件的建档立卡贫困户。 ②大专以上文化程度，有林学专业资格证书的。 ③符合前述条件的退役军人。 ④近年来一直从事护林工作的老护林员，身体状况良好，责任心强的年