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国家产品强制性认证
(CCC认证)
工厂质量保证能力要求与判定
3C产品强制认证精品培训
工厂质量保证能力要求与判定
第一节 工厂质量保证能力要求
在国家认证认可监督管理委员会发布的产品强制性认证实施规
则(以下简称认证实施规则)中,对于认证产品进行合格评价的一个
重要部分是对工厂质量保证能力的评价。工厂质量保证能力是指,工
厂能否保证批量生产的认证产品与获型式试验合格的样品的一致性。
《工厂质量保证能力要求》作为工厂质量保证能力审查的重要依
据,是每个工厂检查员必须掌握的文件。它包括十个要素,可划分为
两大部分:体系管理要求(第1、2、7、8条)和实施步骤要求(第3、
4、5、6、9、10条)。
体系管理要求提出了体系运行中最基本的要素,包括:规定人员
职责和配备相应资源;保证与认证产品相关的文件及记录受控;按规
定程序对不合格品进行控制;建立内部质量审核机制。
实施步骤要求可划分为两部分:一部分为产品一致性要求,包括
第3.2、4.5、 9条;一部分为过程能力及检验手段,涉及了产品从进
货直至出厂的全过程。
工厂质量保证能力审查中针对各类认证产品的特殊要求不在本
教材内涉及。
下面,我们将对这十个要素逐一进行讲解。
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1.职责和资源
1.1 职责
工厂应规定与质量活动有关的各类人员职责及相互关系,且工厂应在
组织内指定一名质量负责人,无论该成员在其他方面的职责如何,应具
有以下方面的职责和权限:
A、负责建立满足本文件要求的质量体系,并确保其它实施和保持;
B、确保加贴强制认证标志的产品符合认
证标准的要求;
C、建立文件化的程序,确保认证标志的妥善保管和使用;
D、建立文件化的程序,确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构
确认,不加贴强制性认证标志。
质量负责人应具有充分的能力胜任本职工作。
? 理解要点:
(1)工厂(Factrory),制造商自己拥有的或受制造商雇佣委托
其进行生产、组装活动的物质基础,包括人员、场地、设施和设备;
(2)影响认证产品质量的人员,至少包括:质量负责人、和质量
活动相关的各级管理人员、设计人员(如果有)、采购人员、对供应
商进行评价的人员、按制造工艺流程进行操作的人员、检验、试验人
员、设备维修保养人员、计量人员(如果有)、内部审核人员(无论
其他职责如何)、从事包装、搬运和储存的人员。各类人员都应有相
应的职责,且各职责和接口应清晰、明确;
(3)指定的质量负责人原则上应是最高管理层的人员,至少是能
直接同最高管理层沟通的人员。工厂可指派一名质量负责人的代理
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人,当质量负责人不在时履行相应职责;
(4)质量负责人(无论在其它方面的职责如何)应被赋予覆盖1.1
(A—B)的职责和权限。他/她应具有相应的质量管理工作经验或经
历,并得到相应的授权,有能力协调、处理与认证产品质量
相关的事宜
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