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建筑公司劳动合同范本.doc
建筑公司劳动合同范本不同行业的劳动合同也是不同的,那建筑行业的劳动合同是怎样的呢?下面是为您整理的“建筑公司劳动合同范本〞,仅供参考,盼望您喜爱!更多具体内容请点击查看。建筑公司劳动合同范本1用人单位名称〔以下简称甲方〕_________________________建筑工人姓名〔以下简称乙方〕_________________________依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《xx市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、根本状况甲方单位法定代表人,电话号码:企业地址:。乙方姓名________性别_____居民身份证号_______________,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始时间_____年_____月_____日,联络电话,户口所在地_____省〔市〕_____区〔县〕______街道〔乡镇〕,邮政编码_______________。乙方自身的身体情况:是否患有以下疾病〔如有请在“□〞内打“√〞〕:□高血压□心脏病□癫痫□贫血病□痴呆症□其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病:。二、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:〔1〕本合同为年期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效,本合同于_____年_____月_____日终止。〔2〕以完成肯定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止,并以完成工作任务为标记。其次条双方同意本合同有效期的前个月为试用期。三、工作岗位和工时制度第三条乙方同意依据甲方工作需要,担当_________________________岗位〔工种〕工作。第四条甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。〔1〕执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。〔2〕执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。〔3〕执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务状况下,乙方自行支配工作和休息时间。四、劳动酬劳第五条劳动酬劳按有关规定双方协商后执行。五、甲方责任第六条甲方必需按国家的劳动法进展用工,不得以暴力、威逼、非法限制人身自由或其它违背国家法律法规的手段强迫工作劳动。第七条甲方必需按时发放工资,按有关规定制作工资表,乙方签字领取,并作为领取工资的凭据。第八条甲方为乙方供应必要的生活条件和劳动条件,符合质量要求的劳开工具和个人平安防护用品。第九条甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动平安卫生等相关制度以指导乙方开展工作。第十条甲方负责按规定对乙方进展劳动平安〔包括三级训练、岗前训练、班前训练和定期训练等〕、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的训练。第十一条甲方依据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律并训练乙方。乙方违背劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可依据规章制度作出相应处理。第十二条甲方应依据有关规定,为乙方办理相应证件〔如“平安卡〞、职业资格证、暂住证等〕。第十三条甲方不得要求乙方违背有关规定或标准进展施工作业。第十四条履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。六、乙方责任第十五条服从甲方以及各监管部门的管理,遵守公司平安、质量、职业安康、操作规程、工作标准和环境卫生等各项规章制度。第十六条服从甲方日常工作的管理及支配,按质按量完成各项工作,并到达相关质量及文明施工的要求。第十七条根据国家有关的法律法规以及公司质量平安管理的要求进展工作,可回绝甲方违背有关规定或标准指挥的作业。第十八条乙方应爱惜甲方的财物,合理用法作业所需的材料,按要求做好甲方供应工具的保管以及施工现场成品的爱护。第十九条主动参与甲方组织的各种培训训练活动,进步自身素养。其次十条自觉遵守有关的治安管理条例的要求,不与现场管理人员和其他作业人员发生争吵、打骂。其次十一条乙方须照实供应自已的身体情况〔尤其患病状况〕、年龄、婚育情况等根本状况供甲方用工或岗位调动时考虑。其次十二条乙方按甲方要求进入施工现场作业时,不得携带制止进入施工现场的亲属和无关人员进入。其次十三条乙方应自觉正确用法甲方供应的平安防护用品,当发觉平安防护用品不符合用法要求时应马上向甲方提出更换申请。其次十四条乙方在自我感觉不适时〔如身体患病等状况〕,应主动报知现场管理人员,不得进入施工现场。七、劳动合同的变更、解除、终止其次十五条符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商全都,可以变更本合同的相关内容或者解除本
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