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人力资源分布情况 摘 要：人力资源的分布和结构： 1、国家的人力资源分布和结构。 在对国家的人力资源分布 和结构进行分析时，主要针对现实的人力资源，即从事劳动的人口。包括年龄构成、产业分 布。 2 、企业的人力资源分布和结构。一般来说，企业人力资源的分布和结构主要有以下几 种形式：年龄构成、学历构成、职位分布、部门分布、素质构成。除以上几种形式外，还有 性别构成、工龄构成、职称构成、专业构成以及地域构成、国别构成等。 关键词：产业结构；年龄构成；学历构成；职位分布； Abstract: The distribution and structure of human resources: 1, the countrys human resource distribution and structure. In the countrys human resource distribution and structure analysis, mainly for practical humanresources, that is engaged in the labor force. Including age structure, distribution of industries. 2, the corporate human resource distribution and structure. In general, the distribution of corporate human resources and structure of the following forms: age structure, education structure, job distribution, sectoral distribution, the quality of composition. In addition to these several forms, there are gender, length of service composition, composition titles, professional composition and geographical composition, form and other country. Keyword ：Industrial structure; age composition; Educational Level; post distribution 一、人力资源的分布和结构 1、国家的人力资源分布和结构。 在对国家的人力资源分布和结构进行分析时， 主要针对 现实的人力资源，即从事劳动的人口。包括年龄构成、产业分布。 2 、企业的人力资源分布和结构。 一般来说， 企业人力资源的分布和结构主要有以下几种 形式：年龄构成、学历构成、职位分布、部门分布、素质构成。除以上几种形式外，还有性 别构成、工龄构成、职称构成、专业构成以及地域构成、国别构成等。 二、产业分布和结构 1、 产业结构需求稳定，行业需求稳中有变 随着振兴东北老工业基地步伐的加快，继辽宁沿海经济带后沈阳经济区开发也上升为国 家战略，这又将极大刺激我省区域经济、集群化产业园区建设和发展，促进产业结构调整升 级，我省吸引外资、引进先进技术产业的能力大幅提升。预计未来一段时期内，围绕重点园 区、新城和新市镇建设、城际交通沿线开发等，狠抓主题概念招商和产业集群招商，将吸引 国内外更多投资者，形成对外开放的新热点，外资企业、合资企业吸纳人力资源的作用也将 进一步增长。 从产业需求看， 纵观 2006 年以来的人力资源市场走势， 我省产业用工需求结构基本稳定。 第一产业比重很小， 不足 5%，第二产业和第三产业比重占九成以上。 2010 年第一季度， 第二 产业和第三产业依然是我省吸纳人力资源最活跃的两大产业， 分别占市场总需求的 38.93%和 57.95% ，与去年同期相比，第二产业略有减少，第三产业略有增加，总体需求基本保持平稳 态势。 （见表 1） 从行业需求来看，近五年来，制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业三大行业对人力资 源需求旺盛。今年第一季度的制