2021年企业员工工伤管理规定.docxVIP

精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - 员工工伤治理规定 一、目的 为保护公司和员工的合法权益， 规范公司工伤治理， 依据《工伤保险条例》 ，特制定本规定； 二、适用范畴 本规定适用于全部与公司签订劳动合同或存在事实劳动关系的公司员工；三、定义 工伤， 是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的损害； 1、员工有以下情形之一的，应当认定为工伤： 在工作时间和工作场所内，因工作缘由受到事故损害的； 工作时间前后在工作场所内， 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故损害的； 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力