劳动合同2剖析.docVIP

编号 XN 002984 劳动合同书 甲方（用人单位）： 小牛新财富管理有限公司 地址：深圳市福田区福华三路与金田路交汇处卓越世纪中心 4号楼2901室 法定代表人（主要负责人）： 彭 冈I」 联系人： 刘畅 联系电话： 0755-889990^ 乙方（员工）： 性别: 身份证号码（护照）: 现住址： 邮政编码： 联系电话： 填写说明 1、 填写劳动合同一律使用钢笔或签字笔，字迹要清晰，不得涂改。 2、 签订劳动合同时，须由双方当事人亲自签字或者盖章。 根据《中华人民共和国劳动法 》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他有关劳动法律、法规的规定, 甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 合同期限 第一条 双方同意按以下第（一）种方式确定本合同期限： （一） 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 （二） 无固定期限：自 年 月 日起至法定终止情形出现时止。 （三） 以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作 任务完成时止。该工作任务完成的标志为 。 第二条 双方同意按以下第 （二） 种方式确定试用期: （一） 无试用期。 （二） 试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 3 个 月。经甲方与乙方协商一致，甲方有权缩短或提前结束试用期。 第三条合同期满时，双方均未提出书面异议，本合同将自动延续 三年。 第四条 本合同延续期满后，视为甲方和乙方连续订立了二次固定期限劳动合同，如果乙 方没有本合同以及相关法律法规规定的甲方可以解除与其的劳动关系的情形，且乙方同意续 订劳动合同的，本合同转为无固定期限劳动合同。但是员工要求订立固定期限劳动合同的除 外。 二、 工作内容和工作地点 第五条 乙方的工作岗位（部门、岗位或工种）为： 。 第六条 乙方的工作内容以岗位职责（招聘明确或岗位说明书为准）及实际工作安排为主。 第七条 乙方工作地点是 : 。 第八条 甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位或工作地点，乙 方理解并认同甲方的人员管理模式，同意甲方对其工作岗位的调整。 三、 工作时间和休息休假 第九条乙方所在岗位采取以下第 （一） 种工作制。 （一） 标准工时工作制。甲方安排乙方每日工作时间不超过 8小时，每周累计不超过 40小时。 （二） 综合计算工时工作制。 （三） 不定时工作制。 第十条 乙方加班需遵循甲方考勤管理制度相关规定，履行相关流程审批手续，方属加班。 。 第十一条乙方享有国家规定的法定节假日等有薪假期，其他假期由甲方根据经营需要进行安排。 四、 劳动报酬 第十二条乙方劳动报酬根据岗位特点，按以下第 （一）项形式计发工资及第（三） 项的 形式计发补贴或奖励： （一）固定工资：人民币 1420 元/月（大写：人民币 壹仟肆佰贰拾元整 /月）。其中，试用期的 工资为人民币1420元/月（大写：人民币 壹仟肆佰贰拾元整 /月）。若非特别说明，前述工资数额均 为税前应发工资。个人所得税、社会保险费等由甲方根据国家相关法律法规进行代扣代缴； （二） 效率工资（计件、定额、提成工资） 。计件单价、定额基数或提成比例按甲方薪酬管理制度或 相关考核制度执行； （三） 其他工资形式：甲方根据经营状况及乙方的绩效考核情况，决定是否给予不特定绩效工资、补 贴或奖励等（若非特别说明，均为税前发放数额） ，具体规定详见甲方相关规章制度。 第十三条 乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 第十四条 甲方于每月 10 日前以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日或者休息日的，可在之前 的工作日支付。 第十五条 乙方应遵守甲方薪酬管理制度，不泄露自己或他人、不打听他人薪酬信息。乙方违反薪酬 管理制度的视为严重违反甲方规章制度，甲方可依法解除劳动合同并不予支付任何补偿或赔偿。 五、 社会保险 第十六条 甲、乙双方按照国家和工作所在地政府有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，应由 乙方个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。 六、 劳动保护和劳动条件 第十七条 甲方为乙方提供符合中华人民共和国劳动保护法规规定的劳动工作条件，保障乙方的安全 和健康。乙方应严格遵守甲方的安全生产制度和安全操作规程。 七、 规章制度 第十八条对于甲方现行的、将来颁布的以及不时修订更新并公布的劳动纪律和各项管理制度均构成 本合同附件，为本合同有效组成部分，与本合同具有同等的法律效力。乙方应当知晓并认可这些纪律和制 度的具体内容，愿意遵守并服从甲方的管理。 第十九条乙方确认知晓并认可的甲方劳动纪律和管理制度，包括但不限于下述文件： 《员工手册》、《薪酬管理制度》、《绩效管理制度》、《考勤管理制度》、《员工奖惩办法》等人事行政管理制 度，以及企业发布的通知、文件及要求等。