员工思想动态调研报告.pdf

员工思想动态调研报告 11月我部门组织了员工思想动态调研， 采取了召开 座谈会、个别谈话、走访等形式对员工的思想动态进行 了全面认真的分析。 针对员工关注的热点、焦点、难点问题，分别与部 门领导、班组长和一线员工进行了比较广泛、深入的座 谈交流。采取分层次开会等形式，引导员工畅所欲言， 摆事实、道实情、说真话、说心里话，对员工的所思、 所想、所忧、所盼等思想动态进行了比较全面的了解。 通过调查，从总体看，员工队伍的思想主流是好的， 绝大部分员工的思想是健康的，精神面貌、精神状态是 积极向上的