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- 2021-10-26 发布于四川
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人力成本分析运算公式大全
HR 肯定不要错过啦!
员工流失率就是辞职员工占总员工数的比例;
员工流失率的运算公式主要有两种: 公式一 流失的员工人数 /年度内的平均员工人数 〔年度内的平均员工人数=年初员工人数+年末员工人数 /2〕
公式二 流失的员工人数 /〔1 月份员工人数+ 2 月份员工人数+ +12 月份员工人数 〕/1
公式一是比较简单操作并常用的运算公式,流失人数是一个考核周期内流失人数的总计,分母中平均人数是两个时点指标的平均数,只代表了年初与年末的情形,采纳这个公式运算流失率,结果简单失
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