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一、综述本课题国内外研究动态，说明选题的依据和意义
（一）研究背景
改革开放以来，我国的中小民营企业发展非常迅速，克服了基础薄弱和先天
不足等劣势，逐渐成为国民经济的不可或缺的组成部分，并逐渐显现出民营企业
在资源配置优化、经济效益提高以及维护供需平衡、扩大就业、稳定社会等方面
的重要作用，它已经成为国民经济中活跃的经济增长点之一。
据《中国经营报》调查显示: 全国民营企业特别是规模小于500人的民营企
业员工流失率高达50% 左右,中高级管理人员、技术人员每年约有20%的人寻找跳
[1]
槽 。曾经有一项调查表明, 对曾经有过工作经历的48位被访者
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