街道住户调查辅助调查员及记账户考核办法.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 街道住户调查辅助调查员及记账户考核办法 为进一步强化住户调查基础工作，推动住户调查工作的规范性、制度化管理，激励和调动辅助调查员和记账户的积极性和主动性，从源头上确保调查数据质量，结合实际工作，特制订本考核方法。  一、考核依据  以月度账本的综合质量、访户工作、各类问卷台账登记等方面的状况为依据，进行全面考核。  二、考核对象  考核对象为住户调查辅助调查员（国家点包括国家点人员和社区人员）和记账户。  三、考核方式  月度、季度与年度考核相结合。  四、考核内容  对辅助调查员的考核内容为：调查点的基础工作质量、个人履职尽责和业务能力；  记账户的主要考核内容为：省市区数据质量检查通报、接受电话抽查状况、记账笔数以及工作协作程度；  考核采取以“百分制”的形式实行量化打分考核（详见附表）。  五、考核结果应用  （一）根据考核标准对记账户进行综合考评，最终评选季度优秀记账户的比例不超过全部记账户户数的10%，评选年度优秀记账户的比例不超过全部记账户户数的20%。  （二）对月度考核合格（80分及以上）的记账户，赐予该户100元/月的嘉奖；对季度考核优秀（合格且排名第一）的记账户，赐予该户200元的一次性嘉奖；对年度考核优秀（合格且排名前二）的记账户，赐予该户500元的一次性嘉奖；  街道在全区全年综合排名第一，赐予记账户每户100元的一次性嘉奖；街道在全区季度通报最终一名，取消记账户这个季度全部嘉奖。  （三）对辅助调查员季度考核合格（85分及以上），赐予100元/月的嘉奖；  街道在全区全年综合排名第一，赐予辅助调查员500元的一次性嘉奖；街道在全区季度通报最终一名，取消辅助调查员这个季度全部嘉奖。  （四）接到省、市、区专线电话的  1.接到省上电话并在辅助调查员处记录的，嘉奖50元一次；  2.接到市上电话并在辅助调查员处记录的，嘉奖30元一次；  3.接到区上电话并在辅助调查员处记录的，嘉奖20元一次；  （五）会议培训误工费  每次参与会议参会人员发100元误工费。  （六）手机记账的记账户  针对采取手机记账的记账户且账机不全都笔数低于5笔（包括5笔），赐予50元/月的嘉奖。