- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
. .
. .word.zl.
效劳期协议书模板
篇一:专业技术人员效劳年限合同书
甲〔用人单位〕:
乙〔员工〕:
因甲公司生产与业务的需要,为提高乙的技术水平,更好的全面为甲效劳,保证双的共同利益,甲和聘用人员平等协商,订立本协议书,并共同遵守。
一、甲义务
第一条 甲应格执行和地有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙提供必要的劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规和劳动平安卫生制度及其标准,保障乙的平安和安康。
第二条 甲应对乙进展平安生产教育和培训,保证乙具备必要的平安生产知识,熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程,掌握本岗位的平安操作技能。
第三条 甲应每月为乙提供相应的劳动报酬,薪酬标准为甲制定的?薪酬管理方法?执行,工资分配表由乙确认签字。
二、乙义务
第四条 乙应在效劳期限,做好公司规定和上级领导要求的工作,认真履行工作职责,遵守公司的规章制度。
第五条 乙在效劳期限,乙应按照甲的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工做好辅导工作。
三、乙效劳期限
第六条 乙的效劳期从签订协议之日起计算。效劳期为两年。
第七条 甲乙双劳动合同期满而效劳期未届满时,劳动合同期限自动顺延至乙效劳期满。如甲决定不
再延续劳动合同的,在办理劳动合同终止手续后,本协议也随之终止。
四、违约责任
第八条 乙违反效劳期约定的,甲有权收回约定期限发给本人的全部奖金及超过保底工资和各项津贴以外所计发的全部绩效工资局部,假设不能进展有效赔付的,甲有权终止协助乙办理养老保险转移、住房公积金提取及个人档案善后相关事宜。甲作除名处理。
五、生效条款
第九条 本协议自甲乙双签名或者盖章后生效。本协议一式两份,甲乙双各持一份。本协议为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力。
甲:〔盖章〕 乙:〔签字〕
签订日期: 签订日期:
法定代表人〔委托代理人〕:〔签章〕
签订日期:
篇二:员工效劳期协议
甲〔公司〕 法定代表人 注册地址 乙 先生/女士
户籍所在地 XX 联系住址 联系式
鉴于甲乙双于年 月 日签订了劳动合同,乙在甲工作,为提高乙的职业技能以及与业务相关的知识水平,甲根据企业开展的需要,可以随时出资派遣乙参加国或境外的、与业务有关的任培训〔下称“培训〞〕。
根据?劳动法?、?劳动合同法?有关规定,甲、乙双本着平等自愿、协商一致的原那么,签订本协议,并共同遵守。
第一条 培训时间与式
〔一〕培训时间:预计为 天;甲可根据需要决定延长或缩短培训期限,但应当告知乙,乙应服从甲调整安排。
〔二〕培训式: 〔脱产、半脱产、函授、业余、自学〕
第二条 培训地点与容
〔一〕 参加培训地点〔以下简称“培训地〞〕:
〔二〕 培训机构及容:
第三条 培训费用
甲为乙提供专项培训费用,共计元人民币〔大写为 〕,具体包括:
1、培训的报名费、学费、资料费、证书费及其他与培训相关的费用;
2、交通费、食宿费以及其他配合培训产生的与之相关的费用;
3、其他费用未经甲同意支出的,由乙承担;
具体数额确实定,根据甲实际入账的财务凭证为准。假设受训人为多人的,根据受训人数进展培训总费用的分摊确定每位受训者的培训费用。
第四条 权利与义务
〔一〕培训期间,乙应遵守所在、地区法律法规,遵守培训机构各项规章制度,保守甲及培训机构的商业秘密,自觉维护甲及培训机构的信誉。如因乙过错导致自身、甲或第三利益受损的,所造成的损失由乙赔偿。
〔二〕如参加出国培训,乙应配合甲办理相关出、入境手续,包括但不仅限于签证。签证种类由甲根据便利原那么选择办理,签证的种类与本次培训无直接决定关系。
〔三〕培训期间,乙须努力掌握培训的相关知识或到达培训的目的要求,在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。
〔四〕培训期间,须服从甲和培训机构的工作、学习安排,已阅读并保证遵守甲和培训机构的各项管理制度,在培训完毕时,应取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;乙受训后荣
获的相关XX书由甲保存,待乙与甲解除劳
原创力文档


文档评论(0)