组织和职级管理(ppt ).pptxVIP

培训需求评估培训和活动管理员工登记福利和工资福利津贴资格登记工资计算和管理现任及退休工资单/支票工资支出，福利和扣除福利奉陪和退休教育和培训生涯规划请假管理工作时间表和换班计划请假积累和记录时间记录和评估时间和请假管理员工管理规定和职位分工员工资格技能匹配生涯规划继任计划招聘组织和职级管理 空缺职位管理空缺职位广告（内部/外部）求职者跟踪检阅求职者资料：职位匹配面试筛选和聘用员工行为管理薪水管理员工资料和变更纪录资格审查劳资关系和协调退休人员管理组织结构维护职级管理职级计划和支出预算HRIS的三大发展方向从“租用员工的知识”到“拥有员工的知识”网上招聘员工自助服务将流行（一） 系统简介 朗田人力资源系统是一套完善的网上人力资源管理系统 朗田人力资源系统将有效地促使企业HR工作变得具有 战越性及合理性 朗田人力资源系统 有效简化繁琐工作，最终通过提升员 工业绩而完成企业的预定目标（二）系统优势 全球通用强大的消息系统 简单的升级简便的拆卸功能 高度的安全性 提供最好的服务培训和考核 我们的系统在操作 和维护上都很简单 只要有一台能够上网的计算机，就可以使用这套系统 随时可以管理自己的工作 用户跳过了繁琐 的软件安装过程 全球通用全球通用 简单升级 有强劲的升级功能 短时间内满足用户需求 短时间内增加新功能很好地运用于Internet 很好地运用于局域网 将敏感的数据库放在 企业的内部局域网中 系统可完全内嵌到 公司局域网中 高度的安全性高度的灵活性和极强的 适应性 组织分析 培训和考核使人力资源部门从繁重的简单工作中释放出来对每个员工进行量化分析为HR部门经理更好地展开工作提供良好的帮助 结合国内复杂原因，不仅有完整的薪酬系统，还推出了培训管理和考勤管理 培训和考核特点 作用强大的信息系统我们的系统提供了一套强大 而且易用的消息系统 让用户体会到无纸化办公 的极大乐趣让公司尽可能的提高效率和 节约每一分钱 一个员工消息系统支持的传播路径所有员工一个部门简便的拆卸功能 朗田HR系统可以分为很多功能块，而且每个功能块都很容易拆卸，每个用户可以根据他们自己的需要，定制所需要的功能。 提供最好的服务 我们的宗旨 就是能够为用户提供最好服务 我们最重要的事情 顾客能够享受到最好的服务 （三）系统主要功能特点组织管理人员管理系统管理招聘管理主要功能文档报表考勤管理薪酬管理培训开发绩效考核人力资源信息系统组织管理 人员管理招聘管理考勤管理培训开发绩效考核薪酬福利文档报表系统管理系统结构输入各种信息系统管理系统代码维护合法用户登录根据查询条件输出各种报表保存与打印系统流程朗田人力资源系统 较强的自定义功能 系统重构功能组织架构自定义功能 绩效管理自定义功能工作流自定义功能 自定义查询功能 灵活的系统管理功能 （一）组织管理组织机构管理 职位管理 人力资源规划 人事管理工作流程设计及数据库设计一添加部门部门设置编辑部门信息浏览部门信息删除信息添加职位职位设置浏览部门信息察看员工信息人事设置删除员工信息添加员工部门情况表职位情况表人力规划编辑职位信息删除职位员工简历表浏览员工信息填写用户名和密码填写员工简历删除合同信息编辑合同信息填写合同填写合同信息修改合同内容模版察看所有员工合同信息合同管理合同管理合同情况表察看单个员工合同信息察看合同察看所有员工合同信息察看单个员工合同信息合同模版表合同模版修改合同模版人事管理工作流程设计及数据库设计二布置工作任务管理工作任务填写反馈信息删除工作任务在线发布通知填写工作任务工作任务表察看未完成的工作任务工作管理转入已完成的工作任务信息表填写通知内容公司相关资源信息一览详细信息内容人力资源信息信息一览详细信息内容公司档案公司信息表（二）人员管理 模块特点可根据自己企业实际需要灵活增加信息内容与项目，如国籍，学历，婚姻状况等 方便查看待遇历史记录, 培训记录, 出勤记录等一切与员工相关的信息 具备查询功能，按任意条件查找员工 方便查看员工的雇用信息和待遇信息 全面广泛的记录员工信息 模块特点可以挂接与员工相关的各类文档，如Word 文件 支持多级的组织结构，采用图形化的方式，方便、直观 提供多种不同形式的员工信息报表 可以根据组织结构进行员工情况的浏览 个人管理工作流程设计即数据库设计一布置工作任务填写工作任务递交假期申请填写假期申请查询个人任务个人任务一览查询假期申请个人申请一览绩效考核任务察看考核任务发布消息察看收到信系列表查询消息察看个人发布信息列表公函申请察看收到公函任务列表察看公函察看个人发布公函列表收藏夹公司信息表工作管理工作任务表填写反馈信息详细申请情况考核情况表详细考核情况消息表察看考核任务察看详细内容并跟贴公函表工作管理察看个人发布信息列表新建或删除文件和文件夹收藏