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工程安全生产条件自检自查报告 工程安全生产条件自检自查报告 PAGE / NUMPAGES 工程安全生产条件自检自查报告 安全生产条件自检自查报告 2008 年，公司顺利经过省市等上司部门的审察，获得了《安全 生产允许证》。在领证到现在的近 3 年中，公司在建设系统等上司部门 和领导的关心和指导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的 目标，持续增强各项安全管理基础工作，不停完美安全管理制度，积 极响应政府部门对于展开 “公司主体责任试点” 工作和安全质量标准 化工作，公司的安全管理工作获得了显然的进步和成绩， 未发生安全 事故。 第一章 成立、健全安全生产责任制， 拟订齐备的安全生产规章 制度和操作规程 在公司安全管理中，对有关岗位上至公司总经理、副总经理等， 下到工地一线班组人员， 中间包含公司各部门和项目部管理岗位等均 明确规定了各自的安全职责， 形成了纵向究竟、 横向到边的安全生产 责任制。 为了国家、地方和有关上司部门不停更新的法律、法例和行政规 章的要求，公司持续完美各项安全管理制度， 联合实质管应中间累积 的经验和反应，包含对岗位的安全责任还存在扯皮打斗的地方进行分 析和改正，对员工反应的制度中存在不切合实质的地方也进行了改正 和增补。经过这些仔细的工作，为平时安全管理工作累积了经验，也 为精益求精工作供给了指导和帮助。公布的制度包含： 1）《安全生产责任制度》 2）《安全技术交底制度》 3）《安全生产检查制度》 4）《安全教育制度》 《设备维修养护制度》 （6）《危险化学品管理制度》 7）《施工用电管理制度》 8）《防火和暂时动火制度》 9）《安全赏罚制度》 10）《事故管理制度》 11）《劳保用品装备制度》 12）《卫生防疫制度》 13）《施工机具管理制度》 14）《施工现场治安捍卫制度》 15）《女工和未成年工保护制度》 16）《安全生产举措花费制度》 15）《班前安全活动制度》 16）《安全目标查核制度》 17）《安全生产责任查核制度》 18）《安全生产、文明施工赏罚制度》 2011 年下半年， 依据政策和局势的变化， 安全生产更加重要， 结 合上司部门的指导和要求，公司增补了以下制度： 1）《安全技术举措计划制度》 2）《安全档案管理制度》 3）《安全生产会议制度》 4）《危险作业管理制度》 5）《项目管理人员持证上岗制度》 6）《应抢营救管理制度》 7）《职业病防治制度》 8）《施工现场文明施工管理制度》 9）《防高空坠落和坍塌管理制度》 10）《防中毒及有毒有害气体管理制度》 11）《噪声管理制度》 12）《安全目标查核制度》 13）《防暑降温管理制度》 14）《危险化学品管理制度》 15）《安全生产状况报告制度》 2010 年，公司安监部组织编写了 《施工现场安全技术操作规程》 ， 对项目施工中的普工、电工等工种要点工序的操作进行了明确规定， 全面覆盖到了项目施工中所有工种、 工序，做到了任何一项操作都有 对应的安全规程要求。 为进一步除去解决员工中还存在“安全的事情就是安全员的事， 与自己没关系” 的错误认识， 成立和增强各级管理人员的安全责随意 识，我公司把落实各级安全生产责任制的事情摆在首位， 同时下定决 心、加鼎力度、增强手段以保证安全生产责任制的落实。 1、公司再次明确重申： （1）公司法人代表是公司安全生产第一责任人， 对公司的安全生 产负全面责任； 2）公司分管安全工作的副总经理是公司的安全生产直接责任人，对公司的安全生产负直接领导责任； 3）公司其余公司领导对其分管业务范围的安全生产负领导责 任； 4）公司各部门负责人（包含项目经理）是本部门的安全生产第一责任人，对部门的安全生产负全面责任； 5）各级管理人员为其管理业务范围的安全生产负管理负责。 2、向员工灌注“管生产一定管安全”的思想 不论是生产例会仍是技术例会或许其余会议， 第一谈的就是安全 生产问题。在试点工作时期，公司领导向来重申安全员就是“警察” ， 其余员工就是“司机” ，司机开车一定为自己的安全负责，如要保证 汽车的安全性能、恪守各项规章制度等等，警察就是起监察作用，纠 正违章行为，而不是为司机去修车。 所以每位员工一定做到除去本岗 位的安全隐患、遵章守纪才能保证安全。 同时常常性的展开安全教育， 重申法律规定每位员工都有义务去 做好安全，如因自己未执行好安全责任而引起的安全事故， 都须担当 法律责任。 3、安全一定第一 公司领导把进一步落实安全生产责任放到首位， 明确要求一定做 到“安全第一”——生产、质量、安全发生矛盾时以质量安全为先， 质量、安全发生矛盾时以安全为先——充分表现了公司领导对安全责 任的理解和对安全发展的高度重视及言传身教落实安全责任。 4、推行一票反对制 我公司明确提出专职安全人员和安全主管领