打造高绩效执行精英团队正式版.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
打造高绩效执行精英团队;故事给我们的启事:;3;何为执行力?;让我们来做一个试验;何谓执行? 执而行之 执之而行 ;习惯于执而行之的5个原因;路边的“花丛”;异样的“补丁”;久违的“歌曲”;悲惨的“教训”;直行力;执行力认知的三大理念偏差;好了,知道了什么是执行力 现在,让我们检验一下我们的执行力吧!;讨论: 我们的团队执行出了什么问题?;讨论: 团队执行中不同角色的任务分析?;讨论: 我们应该如何打造高绩效的 团队执行?;18;19;20;从结果出发,赢在执行 —要态度更要结果!;执行中的“目的意识”;执行中的“问题意识”;P-D-C-A;不安于现状;好的目标具备八个条件;让您的目标在可视的情况下达成;正视生活中的“沟”;认知的差距;思想的差距;教育的差距;地位的差距;时空的差距;目标;高效沟通的五大要素;沟通的六大媒介;沟通十五大技巧;沟通十五大技巧;沟通十五大技巧;40;41

文档评论(0)

魏魏 + 关注
官方认证
文档贡献者

教师资格证持证人

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5104001331000010
认证主体仪征市联百电子商务服务部
IP属地河北
领域认证该用户于2023年10月19日上传了教师资格证
统一社会信用代码/组织机构代码
92321081MA26771U5C

1亿VIP精品文档

相关文档