员工培训需求调查表.pdfVIP

v1.0 可编辑可修改 员工培训需求调查表 各位同事： 为做好 2010 年度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，实现公司发展战略，使 培训工作真正体现员工所需、公司所需。办公室面向公司全体员工开展 2009 年度培训需求 调查，通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。 调查结果将为制订公司 2010 年度培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为您表达 您自己的建设性意见提供了机会， 您的意见将有助于实现您对培训的需求， 同时也会促进公 司培训体系的改进与提高， 更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施， 为公司 的发展奠定坚实的文化基础。 非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，感谢您对我们培训工作的支持和帮助。 一、基本信息 姓名 部门 岗位 入职时间 年 月 二、培训现状调查（请在您认可的答案“□”内打“√” ） 1. 2. 3. 今年您参加过几次培训课程 ( 包 □ 1-2 次 □3-4 次 括公司级和部门级培训 ) □5-6 次 □7-8 次 □9-10 次 4. 对于今年各级培训中授课老师 □很高 □比较高 水平，您认为： □一般 □比较低 □很低 5. 对于今年各级培训的频率， 您认 □很高 □比较高 为： □一般 □比较低 □很低 6. 对于今年各级培训的时间安排， □很合理 □比较合理 您认为： □一般 □不太合理 □不合理 7. 通过公司各级的培训， 您个人感 □很大 □比较大 觉收获如何 □一般 □不大 □没有收获 1 v1.0 可编辑可修改 8. 您对公司培训的整体感觉如何 □很满意 □比较满意 □一般 □不太满意 □很不满意 9. 你认为目前影响培训效果的因 □时间安排不太合适 素是什么（可以多选，限三项） □课程内容对工作无太大帮助 □培训师的授课水平有限 □员工培训意识未跟上 □形式太单调 □领导重视不够 □其它 10. 您认为目前公司培训需要改进 □老师的选择 □时间的安排 的地方是