县委组织部干部教育培训年上半年工作总结.pdfVIP

县委组织部干部教育培训 XX 年上半年工作 总结 XX 年上半年， XX 县认真贯彻执行中央、省、市 的有关干部教育培训规定， 以建设一支信念坚定、 为民服务、 勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍为目标， 多层次、多渠道、大规模地开展干部教育培训工作，大幅度 提升干部队伍素质。 一、工作情况 XX 年以来， XX 县干部教育工作进一步整合教 育培训资源， 建好教育培训基地， 强化目标管理、 制度建设、 方式创新、资源整合、师资建设、学风建设、培训评估和考 评机制，完善干部教育培训归档制度。 一是强化目标管理。制定《 XX 县 XX 年干部教 育培训工作计划》 ，明确培训任务，细化培训责任，确保全 年培训工作有序开展。 二是抓实县级主体培训班次。 3 月 23 日至 24 日，举办深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教 育集中培训班 1 期，集中轮训 12 乡（镇）党政主要领导； 县直部门主要负责人 80 名。计划于 6 月底以前， 举办为期 3 天的基层党组织书记培训班 1 期，集中轮训 400 名。 三是分级分类抓好培训。各级各部门举办各类 培训班 98 期，培训各类人员 8960 人次，其中：党政干部 1560 第 1 页 共 3 页 人次，企业经济管理人员 441 人次，专业技术人员 3250 人 次，村干部 980 人次，大学生村官 210 人次。 四是强化干部在线学习管理。 严格执行 《XX 省 干部在线学习管理办法》情况，拓展干部学习渠道，认真组 织 646 名科级领导干部、 4 个社区干部、 95 个村委会参加干 部在线学习。 XX 年 2 月 12 日下发《关于 XX 县 XX 年度县管 科级干部在线学习情况的通报》 （XX 县组发 ?XX?21 号），对 全县 XX 年参学 604 名县管科级干部进行了学习情况通报， 进一步强化干部在线学习管理与考核。 五是强化干部教育培训主阵地建设。加强党校 “主阵地”建设，强化党校教师培训，不断改善县委党校的 办学条件，进一步扩大办学规模，充分发挥县乡党校在干部 教育培训中的主要渠道作用。 六是强化学风建设。严格落实 XX 县《关于在 干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》 ，强化学风建 设、确保培训质量。 七是完善干部教育培训档案。采取一干部一培 训档案、 一培训一鉴定的做法， 确定干部教育培训科学管理。 二、工作中的困难和问题 一是思想认识不够到位。部分单位和领导干部 思想认识不够到位，对干部教育培训