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{人力资源管理}人力资源管理系统详细设计说明书 活动图：描述动作及动作之间的关系，即对象状态的改变。SQLSERVER:系统服务器所使用的数据库管理系统（DBMS）。SQL:一种用于访问查询数据库的语言 事务流：数据进入模块后可能有多种路径进行处理。 主键：数据库表中的关键域。值互不相同。 外部主键：数据库表中与其他表主键关联的域。 1.4 参考资料 VisualC++.NET 数据库开发技术与实践刘生平著清华大学出版社 VisualC++6.0MFC 时尚编程百例网冠科技编著机械工业出版社 VisualC++6.0 应用编程 150 例尹立民王兴东等编著电子工业出版社 程序系统的结构 程序设计说明 1、系统操作模块 系统操作模块具有系统登录、系统设置、用户注册三个功能，其中包括菜单项用户注册，密码修改，重新登录，退出登录，退出系统。登录用户可操作全部菜单项，未登录用户只能操作重新登录，退出登录，退出系统。 2、人事档案模块 人事档案模块分为应聘登记、调动记录、员工档案三个功能，其中包括菜单项档案录入，档案检索，合同列表，调动记录，应聘登记，应聘档案，应聘考核，应聘考核记录。登录用户可以操作全部菜单项，非登录用户只能浏览、检索档案检索，合同列表，调动记录，应聘档案，应聘考核记录。 3、人事管理模块 人事管理模块分为薪资管理、用人申请、业务考核、添加部门四个功能，其中包括添加部门，职务列表，用人申请，申请列表，业务考核，业绩列表，工资登记，工资管理。登录用户可以操作全部菜单项，非登录用户只能浏览、检索职务列表，申请列表，业绩列表，工资管理。 4、日常管理模块 日常管理模块分为考勤录入、工资核算两个功能，其中包括考勤录入，考勤列表，请假条，请假列表，编辑工资单，工资列表。登录用户可以操作全部菜单项，非登录用户只能浏览、检索考勤列表，请假列表，工资列表。 3.1 程序描述 本系统为人力资源管理系统，主要由登录用户操作，分为未登录用户和登录用户两个级别。其中，数据库管理员为最高级别，他可以分配和设置用户的权限。系统在登录时要判别 用户的类别，以确定其可进行的操作。本系统属于非常驻内存系统，不可重入，顺序处理。 3.2 功能 系统操作模块：实现用户的合法注册，只有在数据库中存在的用户方可注册，用户在该模块可修改自己的密码，清除自己登录过的痕迹，重新登录另一个账号，退出系统。登入数据流图 用户管理 选 择 操 作 人事档案模块：实现导入档案表，档案检索，浏览合同列表，调动记录，添加、删除、修改 应聘者信息和员工信添息加。用 修 改 密 登 入 信 户 码 息 管 理 员工管理 招聘管理 应聘登记 应聘档案 应聘考核 登 入 表 信 息 载 入 人事管理模块：实现对公司部门的职员工基本信息的输入、修改、删除、查询。 工资管理 应聘考核记录 绩效考核 应聘登记 应聘档案 应聘考核 日常管理模块：实现对职务工资标准、职称工资标准、其他工资标准的设定、修改、删除、 保存功能。而工资标准的依据恰好与职员工的基本信息相一致，形成对应关系。应聘考核记录 考勤管理 3.3 性能 人力资源管理信息系统对企业加强工资管理有着重要的作用，它的设计内容应该是功能齐全，操作简便，比如拥有员工档案管理，业绩考核管理，招聘管理，工资管理等。该系统还具有以下几个特性: 1、时间经济性。优化逻辑设计与物理设计，使系统运行效率高，反映速度快。 2、可靠性。能连续准确的处理业务，有较强的容错功能。 3、可理解性。用户容易理解和使用该系统。 4、可维护性和适用性。系统应易于修改、易于扩充、易于维护，能够适应业务的不断发展需要。 5、可用性。目标系统功能齐全，能够完成满足业务需求。 6、安全保密性。标准系统的物理安全，数据存储和存取的安全与保密、数据传输的安全与保密，做好使用人员的授权管理。 3.4 输入项 输入方式 输入数据名称 类型 长度 文本框(edit) 用户名 varchar 50 文本框(edit) 密码 char 20 3.5 输出项 动态数据的描述: 输入数据：菜单选项，查找关键字，新建记录项。 输出数据：由查询关键字确定的数据库记录集合。 内部生成的数据：中间查询结果。 3.6 算法 登录到该人力资源管理系统需要验证登录用户和非登录用户的身份, 因为在数据库已经确定了是否为合法用户，所以不需要用户选择登录身份。 实现该功能的代码是： voidCLandingDlg::OnOK() BOOLCLandingDlg::CheckLoading(CStringname,CStringcode)//登录功能安全检查 CStringCLandingDlg::GetUserName() BOOLCLandingDlg::OnInitDialog()//初始化登陆对话框 v