工程部主管个人岗位职责.docxVIP

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  • 2021-10-28 发布于河北
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工程部主管个人岗位职责 工程部主管个人岗位职责 1、在公司领导下,主持工程部工作。严格履行职责,实在保证 各项决策和规章制度的有效施行。 2、负责对公司全部施工工程进展统筹支配与决策。对工程工程 的人、财、物进展总调度、指挥,合理配置资源,降低各项本钱。 3、负责工程工程的组织管理。指导各工程部不断改良工作流程,进步工作效率;通过对工程工程部和施工队伍的组织管理,实现对工 程总目的的有效掌握,确保工程按时开工、顺当施工、按期验收、 交付。 4、负责工程质量和平安管理。指导催促施工现场平安施工、消 防平安、平安保卫工作和文明施工、环境爱护、职业安康工作标准 化管理的开展落实。检查监视工程部进场预备工作落实状况,现场 平安训练开展、各项交底、施工进度、安装质量达标以及降低本钱 的完成状况;不断改良质量管理措施和平安管理措施,杜绝质量和安 全隐患的存在。 5、对严峻工程事故、纠纷及严峻工程技术问题准时提出处理方案,排除施工干扰,将损失降到最低;准时组织调查事故缘由,并 实行相应措施以防止事故再次发生。 6、参与工程开工验收,准时处理开工验收中遇到的相关问题; 监视检查工程资料建立、整理、归档的完成状况。 7、主动主动同其他部门进展工作上的协调,不推诿、不扯皮, 互相协作支持。 8、严格遵守公司保密制度,严禁泄露公司商业隐秘。 9、工作中做到廉洁自律,秉公办事,不谋私利,自觉抵抗不正 之风。 10、加强工作中各项管理规定和工作纪律的贯彻执行及催促、检查,对工作中出现的问题和缺乏,做到准时发觉并订正,问题严峻 的进展严厉?处理。 11、负责下属人员的培训、考核等工作,最大限度的调发动工的工作主动性,进步本部门的工作绩效。 12、完成公司领导交办的其它工作。 13、编制培训方案,定期对下属人员进展强弱电、设施设备技能培训,进步其技术程度。 14、带着本部人员对公司的装饰设备、电梯、空调、家具家私、装饰灯具、地板、卫具等进展三级修理、保养和平安预防工作。 15、仔细做好技术档案、电器类修理保养合同管理工作,督导下属做好设备修理、故障处理,零部件更换记录,每月整理归档。 1、对管理处经理挺直负责,确保所管辖系统设备的平安运行是 主管的首要任务,主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理 责任,要求每天作如下检查: ①主要设备的运行技术情况,发觉问题马上组织处理。 ②检查下属岗位纪律及精神状态,发觉不良现象马上订正。 ③现场督导重要修理工程及增改工程施工,掌握工作质量与进度。 ④实地考察下属员工修理保养工作质量与工作效率,发觉问题准时实行订正设施。 ⑤批阅运行报表,把握所属系统当天能耗情况,发觉异样,分析缘由,准时杜绝铺张现象。 2、设备发生故障准时组织检修,发觉隐患准时组织处理,做好 技术把关工作,保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;做到三 不漏(不漏油、不漏气、不漏水)、五良好(用法性能良好、密封 良好、光滑良好、紧固良好、调整良好)。 3、负责制定所管辖系统运行方案,并不断与运行人员讨论改良 措施,使本系统设备在保证平安运行的前提下,力图节约能耗。 4、负责制定所管辖系统设备月度和年度的修理保养方案和备品、备件方案,定期报送管理处经理审定,并负责组织支配修理保养计 划的施行,制定工作标准,督导下属保证工作质量,进步工作效率。 5、实在执行管理处经理指令,仔细贯彻落实岗位责任制,督导 下属员工严格执行操作规程及员工守那么,坚持周而复始的设备修理 保养制度,做到三洁净(设备洁净、机房洁净、工作场地洁净)、 四不漏(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)。严格检查督导下属。 6、针对下属员工的技术状态和思想情况,编制培训方案,常常 对下属员工进展职业道德、物业效劳意识训练和专业技术学问培训。 7、审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,催促下属做好 设备修理、故障处理、零部件更换记录,每月交文员整理归档。 8、把握科技进展动态,仔细推广新技术,改造不合理的设备, 完善设施和施工遗留的缺陷;对所属系统的重大改造工程参加设计, 提出与原系统匹配的可行方案。监视施工,验收施工质量。 9、负责小区内业主/住户的装修管理,按有关规定审查和验收,确保建筑物构造平安和装修协调、统一、美观及符合消防要求; 10、准时完成上级交办的其他工作。 11、对班组和员工的工作常常进展总结,向经理提出奖惩看法。 12、每日下班前对各机房、库房、工作间进展检查,布置值班任务和要求,检查灯、门是否关好,设备是否按规定关闭,有无事故 隐患。 13、关怀员工的工作、生活和思想状况,做好员工的思想工作。 14、制定本部工作方案、重大修理保养方案、备件购进方案,各类施工方案,并仔细负责施行。 15、协作策划部、节目部搞好各类装饰布置。 1、在管理处主任的挺直领导下,负责小区房屋建筑、设施

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