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中国**投资集团有限公司员工考勤制度 第一条 公司全体员工必须遵守工作时间，自觉按时签到，不得迟到、早退。 第二条 工作时间：公司实行定时工作制，每周工作5天，具体安排如下： 上午 8：30-12：00， 下午13：00-- 17：00， 中午休息时间：12：00-13：00。 第三条 签到次数：一日二次，早、晚上下班各一次。在工作时间内如外出公干，必须向主管领导请假，如主管领导不在，须告知总裁办公室秘书，由秘书负责备案，并应在签到本上注明去向。 第四条 忘记签到：1个月内，因个人原因忘记签到累计达3次及其以上者，扣发1天日薪。 第五条 禁止员工间代签到，凡有代签行为，一经发现，双方均按旷工1天处理。但直接主管替员工在签到本上注明其去向的行为除外。 第六条 因工作性质需要，员工无需按时签到，由部门提出弹性工作制人员名单，经人力资源部审核后，报公司总裁批准。实行弹性工作制的员工不计迟到和早退，但每天应在签到本上注明工作的去向，如到公司上班应在签到本上注明到司时间。弹性工作制员工请假时，须提前填报相应的申请单据。 第七条 考勤管理： 1、公司的考勤区间是本月1日至次月1日（不含）。 2、总裁办公室前台文员负责管理日常考勤及考勤统计工作。须每日下班前将次日考勤表放置在前台，于次日上班时将前日考勤表收回。并须于每月3日前（遇节假日顺延）将上月公司