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物控个人工作总结
[ 模版仅供参考,切勿通篇使用 ]
在这变化莫测的今天, 社会为每个人提供了很多、 很好改变
自身的机会 ; 提供了许多提升技能、享受、工作的环境,而这一
切需要自身与外力共同推动去改变的 ; 本月来物控部所有的员工
每天都在自己岗位上改变, 虽说是每天一点点的改变, 可以说是
物控部正走向成熟的表现。
下面我就谈谈本月的工作总结:
一、 本月在陈副总的领导下, 在物控部全体员工的共同团
结、努力、进步下,我部圆满完成公司在淡季的产值运输配送任
务; 同时感谢公司各部门领导的支持和帮助。
1、本月完成运输配送生产产值 1310 万人民币 ;共计运输出
车量: 1072 车次,外租车辆: 18 车次 ; 纸箱送出 7731147 只; 箱
片运出: 2027716 片;
在作业批改上 , 认真及时 , 力求做到全批全改 , 重在订正 , 及
时了解学生的学习情况 , 以便在辅导中做到有的放矢。
2、本月物控部各部门员工没有什么流动,只是运输队驾驶
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员缺代班驾驶员一名,所以特请人事资源部急招壹名驾驶员 ;
3、成品仓已完成对半成品进入 ERP系统程序,在对 ERP系
统的数据维护准确率达到 95%;上月多箱: 8546 只,本月多箱:
6749 只; 库存超期两月以上产品: 204831 只, 站用托盘: 147 板, 都上报上级部门按公司有关制度对部门、业务员进行了考核 ;
4、运输队的车辆实行油箱加锁以来, 上月耗油量: 升 , 金额 :
元; 本月耗油量:升 , 金额 : 元; 按上月出车量与本月相比 , 本月多
92 次;
我把所有学生都作潜能人看待,
渗透上。作为副班主任和生物教师,
把教育的重点始终放在德育
结合生物科的特点,尽可能
的发掘每一位学生潜在的特质, 鼓励和支持他发挥自己特质, 让
他们把那些无作为的时间转移到思考自己发展的方向, 认识到自
己应该是时候学习一点知识充实自己的理想了。 在注重优生的培
养,积极发展其创造性思维的同时, 也重视后进生的转化, 挖掘
其身上的闪光点, 并给予更多的关爱和帮助, 成功让多位后进生
重拾信心,主动学习,提高学习成绩。通过这样的内化
5、本月物控部所有计件员工工资总额 : 元。
本月我走访了公司一些客户工厂 (有双鹿、农夫山泉、爱德
玛、三鼎、景荣、金华蒙牛、华怡等 ) ,对客户反馈的意见我及
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时向有关部门汇报包括本部门 ; 客户对我部门的要求,我是通过
早会对员工进行培训,来完善我们的服务 ;经本月对客户工厂的
走访,得到了一些体会:客户是我们产品的直接受用者,对我们
公司产品、 服务好坏有着最为深切的体会, 因此我认为来自客户
的声音是最真实可靠, 所以我们都应时刻密切关注客户的感受和
意见,多为他们想想,也多为我们企业的发展想想。总之,从客
户那里获得的信息和要求, 对我们企业来说几乎是一种无风险的
投资。
二、 根据上海企望对物控部 ERP系统工程的要求和步骤安
排
1、对仓库现场的规划,人员定置,库区的划分 ;
2、出入库准确率达到 99%,控制积压库存,加快资金周转 ;
在配送中心这段日子里, 可以强烈的感受到配送是一种强调
准确的物流活动, 它需要一个完整的物流信息系统, 现代化的技
术设备和先进的管理理念, 使得配送活动可以为客户降低运作成
本, 在让客户满意的基础上使配送中心获利。 由配送中心集中地
向各客户进行多频次的配送业务, 众多客户原则上可以不设或少
设仓库, 不设或少设运输部门, 减少了流通设施的投资和日常流
通运行费用。配送的存在完善了供应链的缺陷, 可以说,在供应
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链上下游之间有了完整的配送体系, 将大大提高供应链的整体竞
争力。
3、加快运输配送,满足客户需
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