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劳动保障监察相关知识点 1、什么叫劳动法 ? 答：是国家最高权力机关颁布的综合性劳动法典。 2、劳动法适用范围 ? 答：中国境内与劳动者建立劳动关系的一切用人单位， 不包括武装力量。 3、什么是劳动监察 ? 答：是劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法 规的情况进行检查并对违法行为依法作出行政处理的行政 执法行为。 4 、什么是行政执法 ? 答：是享有执法权的行政机关行使其行政管理权的行政 行为。 5、什么是行政处罚 ? 答：行政处罚是指公民、法人或其它组织违反行政管理 程序时，根据有关法律、法规的规定，由有权给予处罚的行 政机关给予一定处罚的行为。 6、什么是依法行政 ? 答：各级人民政府严格依照法律规定推行公共行政并采 取有效措施保证法律实施的活动。 7、什么是童工 ? 答：十六周岁以下，不含十六周岁的为童工。 8、什么是未成年工 ? 答：是指年满 16 周岁未满 18 周岁的劳动者。 9、什么叫农民工 ? 答：以农民身份进城务工的人员叫农民工。 10、什么是工资 ? 答：劳动法中的工资是指用人单位依据国家规定或劳动 合同的约定，以货币形式支付劳动者的报酬：一般包括计时 工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、超时加班工资以及特 殊情况下支付的工资等。 11、什么是计时工资 ? 答：是按照劳动者工作时间的长短确定的一种工资支付 形式。计时工资分为日工资、 月工资、年薪以及小时工资等。 12、什么是计件工资 ? 答：是按照职工生产的合格产品数量和计件单价支付工 资的一种形式。计件工资又分为个人计件、集体计件、累计 计件等。 13、月标准工作时间是多少 ? 答：劳部发 8 号文，月天，月工作小时为小时。 14、什么是工作日 ? 答：即不包括公休日和法定节假日的实际工作天数。 15、法定节假日是哪些 ? 答；根据国务院 《全国年节及纪念日放假办法》 的规定， 我国法定节假日，即元旦一天，春节三天，五一节三天，国 庆节三天，共计十天。 16、法定退休年龄是多少 ? 答；男 60 岁，女 55 岁。 17、病退年龄是多少 ? 答：男 50— 60 岁，女 45—50 岁为病退。 18、退职年龄是多少 ? 答：男 50 岁以下，女 45 岁以下为退职。 19、劳动监察的内容 答： 1、对用人单位的管理规章制度的审查； 2、订立劳 动合同和集体合同的情况； 3 、工作时间是否超时 ；4 、能 否按时发放工资及最低工资保障； 5 、女工和未成年工保护 情况； 6 、持证上岗情况； 7、缴纳五大社会保险金情况等。 20 、劳动监察员有哪些权力 ? 答： 1、实地调查权； 2 、询问权； 3、书面调查权；