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PAGE2 / NUMPAGES2 公司餐券管理规章制度 公司餐券管理规章制度 企业依法制订规章制度是企业内部“立法〞，是企业标准运作和行使用人权的重要方式之一。企业应当最大限度地利用和行使好法律赋予的这一权利，聪明的企业都看到了这一点。 但实践中我们仍很遗憾地看到大量企业并未对此予以充分的重视，他们认为反正有国家法律、法规，出了事按国家法律、法规处理就行了。其实不然，国家法律、法规是大法，不可能针对某个单位具体情况，相比照拟概括、原那么，而企业的具体情况千差万别，需要的是更准确详尽、可直接运作的标准。 成功的企业多制度，其效果是使企业运作平稳、流畅、高效，并可根本上防患于未燃，使企业不战而屈人之兵，不得不战时那么也可使企业尽作有准备之战，胜券在握。 公司餐券管理规章制度范文 为方便职工生活，标准就餐次序，防止自助餐券流失，减少生活福利本钱，根据***的实际情况，特制定本制度。 一、自助餐券纳入职工福利本钱，正式职工原那么上每人每月发放十张，只限本人中午免费使用，不得转让、出售。本人额外需要局部到物业管理公司按本钱价签名购置。 二、不发放自助餐券的范围： 1、内退、离退休人员。 1、物业管理公司随餐厅效劳人员就餐的管理人员。 2、休产假的人员。 3、休病假、事假超过半个月以上的人员。 4、外出学习、培训半个月以上的人员。 5、在工地发放生活补助费的人员。 三、自助餐券的印制、管理、发放、出售等工作由物业管理公司负责，并建立独立的帐目明细和严格的登记管理制度。职工福利局部由政工科负责组织落实。 *********** 二O一五年四月二日