珠宝企业申请甄选技术讲义.pptxVIP

申请甄选技术;一、加权申请技术;举 例;2、性别： 性别 绩效百分比 权重 男性 78% 7.8 女性 84% 8.4 3、婚姻 已婚有子女 87% 8.7 已婚无子女 74% 7.4 未婚 63% 6.3 离异 45% 4.5 丧偶 52% 5.2;二、传记申请技术;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;